房租補貼是為解決住房問題而給予的補貼。下面是小編為大家整理的赤峰租房補貼申請指南的相關介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

一、赤峰申請租房補貼流程和材料

1、全日制普通高校(含海外留學人員)取得學士及以上學位或在全日制技工院校取得技師職業資格證書的畢業生;

2、畢業2年內在我市納稅的各類企業或民辦非企業單位、社會團體等單位就業且簽訂1年及以上期限勞動合同，或在寧自主創業，繳納企業職工養老保險的;

3、在本市戶籍住房困難或非本市戶籍在西安無自有住房，且租房居住的。

申請手續

1、大學生就業企業向所在地勞動就業管理局受理申請并初審;

2、人社行政部門審核;

3、財政部門抽查后，將租賃住房補貼資金撥付到勞動就業管理局設立的“就業專項資金支出戶”;

4、勞動就業管理局撥付到大學生在銀行開設的賬戶。

二、赤峰畢業生租房補貼政策

就業政策

01

高校畢業生社保補貼

對小微企業吸納離校2年內未就業高校畢業生就業的，對離校2年內未就業高校畢業生靈活就業的，按規定給予社會保險補貼。

02

就業技能培訓

有就業意愿的畢業年度高校畢業生可以參加免費的職業技能培訓。

03

社區民生工作志愿服務計劃

符合條件的高校畢業生可參加內蒙古自治區高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃招募考試，上崗后可享受生活補貼、一次性安家費及社保補貼。

04

“三支一扶” 服務計劃

符合條件的高校畢業生可參加內蒙古自治區高校畢業生“三支一扶”志愿服務計劃招募考試，上崗后可享受生活補貼、一次性安家費及社保補貼。

05

高校畢業生中小企業和非公有制企業人才儲備

符合條件的高校畢業生可參加中小企業人才儲備計劃，儲備期間企業為儲備人員按同崗位同類人員標準發放工資且繳納社保，政府對參加人才儲備的高校畢業生給予每人每月不低于700元的生活補貼。

06

青年見習

符合條件的未就業高校畢業生和失業青年可到經人社部門認定的青年見習單位進行3-12個月的崗位實踐鍛煉，積累工作經驗，學習職業技能，提升就業能力。政府對青年見習人員給予青年見習補貼。

07

一次性擴崗補助

對企業招用畢業年度高校畢業生，簽訂勞動合同并參加失業保險的，按每人1500元的標準發放一次性擴崗補助。（與一次性吸納就業補貼不可重復享受）

08

一次性吸納就業補貼

對招用畢業年度高校畢業生并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業，按每人1500元的標準給予企業一次性吸納就業補貼。（與一次性吸納就業補貼不可重復享受）

創業政策

01

創業場地支持

政府投資開發的創業載體，安排不低于30%的場地免費提供給高校畢業生，孵化期一般不超過3年。

02

一次性創業補貼

對首次成功創業的離校兩年內未就業高校畢業生（含在校生），在相關部門登記注冊正常經營1年以上，帶動其他勞動者就業且正常申報納稅的，給予不低于5000元一次性創業補貼。

03

高校畢業生創業擔保貸款

符合條件的高校畢業生可申請創業擔保貸款最高額度為50萬元。

04

免費創業培訓

畢業年度高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育學校職業教育類畢業生）可免費參加高校畢業生創業培訓。

就業幫扶

01

高校畢業生一次性求職創業補貼

對在畢業學年內有就業創業意愿并積極求職創業符合有關條件的困難高校畢業生、中等職業學校畢業生（含技工院校），給予一次性求職創業補貼每人1500元。

02

公益性崗位補貼

對認定為就業困難人員的高校畢業生可以安置公益性崗位，并發放公益性崗位補貼。

人才政策

01

事業編企業用

企業急需緊缺人才，可由市人才引進領導小組統籌，面向社會公開考錄、招錄，錄用后到企業工作三年，由企業發放薪酬，期滿后在企業與事業單位之間進行雙向選擇，選擇事業單位的，可使用事業單位空編或人才專項編制聘用。

02

人才安置費

企事業單位剛性引進的符合條件的人才，簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，給予一次性安置費。

03

企業新引進人才生活補貼

對于入駐我市且有稅收貢獻的實體經濟企業新引進的符合條件的人才按類別發放生活補貼。

04

租房補貼

對于符合條件的新引進人才，在當地繳納了社會保險的，在工作地無住房且需要租房居住的，給予租房補貼。

05

購買補貼

大專及以上學歷的高校畢業生來赤峰工作，畢業5年內在赤峰市境內工作地首次購買住房的，按照其購置房屋繳納契稅額為基準給予一次性購房補貼，最高不超過2萬元。

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