小微企業是小型企業、微型企業、家庭作坊式企業的統稱。2015年，我國實施小微企業和個體工商戶起征點政策及小型微利企業所得稅減半征收政策減免稅近1000億元。

小微企業穩崗補助補助補貼主要是為安徽省企業有效發展，度過難關的作用。以合肥市為例，合肥市各個區批一次性穩崗補助補貼公示，部分區域公示多批，上月新增穩崗補助截止。本月迎來新一輪安徽省穩崗補助政策。對于企業申報扶持重點作用。

今年，安徽省對企業穩崗擴崗補助政策有哪些方面扶持？

，扶持企業加大穩崗返還力度。

加快落實失業保險穩崗返還政策，支持參保企業不裁員、少裁員。其中，對中小微企業，2020年12月31日前返還標準可提至企業及其職工上年度繳納失業保險費的。提高返還標準后，各級失業保險經辦機構要盡快補發2020年度返還資金。

對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，返還標準可按不超過6個月的當地月人均失業保險金和參保職工人數確定，或按不超過3個月的企業及其職工應繳納社會保險費確定。

實施企業穩崗返還的統籌地區上年失業保險基金滾存結余應具備12個月以上備付能力，實施困難企業穩崗返還的統籌地區備付能力應達到24個月以上，對于備付能力不足的統籌地區，要充分發揮省級調劑金作用，幫助當地實施困難企業穩崗返還政策，盡可能讓符合條件的企業都能政策支持。

注意：不同穩崗補助項目，金額不同，一次性穩崗每人補助2000元，困難企業穩崗每人補助7500元。具體根據每批政策為準。

第二類關于拓寬以工代訓范圍扶持政策

（1）安徽省對支持企業面向新吸納勞動者開展以工代訓，擴崗位、擴就業。對中小微企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員、離校兩年內高校畢業生、登記失業人員就業，并開展以工代訓的，可根據吸納人數給予企業職業培訓補貼。

（2）支持困難企業開展以工代訓，穩崗位、保生活。對受疫情影響出現生產經營暫時困難導致停工停業的中小微企業，組織職工開展以工代訓的，可根據組織以工代訓人數給予企業職業培訓補貼。

（3）各地可結合實際情況，將受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發零售等行業補貼范圍擴展到各類企業。補貼資金主要用于開展以工代訓、職工生活補助等支出。符合條件的企業申請以工代訓職業培訓補貼，應向當地人力資源社會保障部門提供以工代訓人員花名冊、當月發放工資銀行對賬單（其中停工停產企業需提供上一季度發放工資銀行對賬單）。

（4）經當地人力資源社會保障部門審核通過后，按規定每月將補貼資金支付到企業在銀行開立的基本賬戶。

補貼標準由省級人力資源社會保障、財政部門確定，補貼期限最長不超過6個月，所需資金從職業技能提升行動專賬資金中列支。以工代訓職業培訓補貼政策受理期限截止到2020年12月31日，原有以工代訓政策執行期限不變。