小微企業是小型企業、微型企業、家庭作坊式企業的統稱。2015年，我國實施小微企業和個體工商戶起征點政策及小型微利企業所得稅減半征收政策減免稅近1000億元。

近日，永州市政府印發《永州市進一步促進就業二十三措施》，從支持企業穩定就業、鼓勵創業帶動就業、加強培訓穩定就業、聚焦重點幫扶就業、提升能力服務就業、落實責任促進就業等6個方面，提出了23條切實可行的具體措施，通過返錢、降費、發補貼、給獎補等，給全市企業和勞動者帶來實實在在的政策“紅包雨”。

永州市出臺的23條措施主要為：按規定對不裁員或裁員率低于當地城鎮登記失業率的參保企業，補貼其上年度實際繳納失業保險費的50%；勞動密集型企業和中小微企業吸納登記失業人員穩定就業1年以上并按規定繳納社會保險的，可給予1000元/人的一次性崗位補貼，創業擔保貸款最高申請額度由10萬元提高到15萬元；對符合條件的困難高校畢業生，將一次性求職創業補貼由800元/人提高至1500元/人；對依法正常運營1年以上并吸納一定規模就業的初創企業、初次注冊的個體工商戶和農民專業合作社，按帶動就業人數，給予2000元一次性創業補貼……

此次出臺的促進就業措施具有以下特點：一是突出資金扶持最大化。部分政策不僅擴大了享受對象的范圍，還適當提高了補貼標準，旨在為全市企業減輕負擔，緩解當前面臨的就業結構性矛盾，對就業創業的企業與個人的扶持最大化，用足用夠,促進全市就業局勢總體穩定。二是突出了重點群體的幫扶。文件政策涵蓋了企業在崗職工、高校畢業生、貧困勞動力、下崗失業人員等重點群體，基本惠及了全體勞動者,促進各類就業人群就業。三是突出園區企業用工服務。通過多層次的招聘方式，為當地重點用工企業提供招工服務，鼓勵各地就業專項資金中列支經費用于購買就業創業服務成果，推進公共就業服務多元化、專業化、特色化。四是突出夯實基層平臺。配強配優基層公共就業服務人員，建立“公共就業服務信息平臺”，完善動態管理臺賬，推動信息化、智能化人崗匹配。五是突出高技能人才培養。面向經濟社會發展急需緊缺職業（工種），大力開展高技能人才培養，對新晉為高級技師的、評選為“永州工匠”的，給予一次性獎勵。六是突出工作責任落實。堅持問題導向，逐一提出針對性對策措施，每條措施明確了牽頭部門、責任部門和政策實施時間。

市人社局相關負責人向記者介紹，就業是最大的民生，為確保全市就業局勢持續穩定，永州市出臺了《永州市進一步促進就業工作二十三條措施》，拿出了含金量頗高，切實可行的政策，部分政策不僅擴大了享受對象的范圍，明確了各類補助的標準，還適當提高了有關補貼的標準。切實為全市企業減輕負擔，緩解就業結構性矛盾，促進各類人群就業創業，確保全市就業局勢總體穩定。