河南專技在線繼續(xù)教育登錄入口：http://gsxzjgzw.ghlearning.com/

各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會保障局，省直有關單位，省屬高校、科研院所，省管國有企業(yè)，省行業(yè)協(xié)會（學會），省級繼續(xù)教育基地：

為深入實施專業(yè)技術人才知識更新工程，推動我省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作健康發(fā)展，進一步提高我省專業(yè)技術人才隊伍能力素質，現(xiàn)就做好全省繼續(xù)教育工作通知如下：

一、加強知識更新工程實施工作的組織指導

調整省專業(yè)技術人才知識更新工程指導協(xié)調小組成員，召開工程指導協(xié)調小組座談會，聽取各成員單位意見建議，研究部署下一階段實施的重點工作。舉辦工程指導協(xié)調小組成員專題研修班，認真學習《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號），貫徹落實印發(fā)的《2018?2022年全國干部教育培訓規(guī)劃》，加強非公有制經濟組織、社會組織和基層一線專業(yè)技術人員的教育培訓。

二、進一步完善繼續(xù)教育公共服務體系

按照“放管服”改革要求，拓展和完善河南省專業(yè)技術人員公共服務平臺的服務功能，進一步提升信息化服務水平。鼓勵和支持繼續(xù)教育基地建立繼續(xù)教育網絡培訓平臺，充分利用現(xiàn)代信息技術開展網絡遠程教育，形成開放式的繼續(xù)教育網絡，為基層、一線專業(yè)技術人員更新知識結構、提高能力素質提供便捷高效的服務。

充分發(fā)揮“12333”人社咨詢服務專用電話功能，推進全省各級人社部門盡快開通各地專業(yè)技術人員繼續(xù)教育12333電話政策咨詢服務，做好與河南省專業(yè)技術人員公共服務平臺原熱線電話400?9699?636的對接和過渡工作。開通“河南省繼續(xù)教育”微信公眾號，做好繼續(xù)教育信息宣傳和政策解讀。

三、繼續(xù)教育公需科目和專業(yè)科目學習安排

專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育的時間，每年累計應不少于90學時，其中，公需課不少于30學時/每年（其中必修課不少于24學時/每年），專業(yè)課不少于60學時/每年。

繼續(xù)教育公需科目必修課為：“弘揚愛國奮斗精神建功立業(yè)”專題系列課程，“鄉(xiāng)村振興助力精準扶貧”專題系列課程，“專業(yè)技術人員職業(yè)道德修養(yǎng)”專題系列課程。公需科目選修課程主要圍繞科技前沿、經濟熱點、傳統(tǒng)文化、職業(yè)素養(yǎng)等方面的內容，由遠程網絡學習平臺提供免費課程，供專業(yè)技術人員根據個人需求自主選學。

專業(yè)科目由各行業(yè)主管部門和繼續(xù)教育基地根據行業(yè)特點和專業(yè)發(fā)展需要確定科目內容并組織實施，鼓勵和支持繼續(xù)教育基地開展專業(yè)課程遠程網絡化培訓。

繼續(xù)教育學習分為面授培訓和網絡學習兩種形式，以網絡學習為主，面授方式為輔，緩解工學矛盾。專業(yè)技術人員要按照有關規(guī)定完成當年的繼續(xù)教育學習任務，并及時通過河南省專業(yè)技術人員公共服務平臺“繼續(xù)教育服務窗口”申報學時。

四、組織實施知識更新工程高級研修項目

充分發(fā)揮知識更新工程高級研修項目的示范引領作用，圍繞我省經濟社會發(fā)展重點領域，力爭承辦5?7期國家級高級研修項目；選派260名左右高層次專業(yè)技術人才赴省外知名高校、科研機構、大型企業(yè)進修培訓；舉辦15期省級高級研修項目；培養(yǎng)培訓1500名左右高層次緊缺專業(yè)技術人才。帶動各地各行部門開展大規(guī)模的知識更新繼續(xù)教育，力爭培養(yǎng)培訓各類緊缺骨干專業(yè)技術人才10萬人次。

各承辦單位要按照《河南省專業(yè)技術人才知識更新工程高級研修項目管理辦法》，認真組織項目實施，確保研修質量。查閱相關文件及下載表格可登錄“河南省專業(yè)技術人員公共服務平臺（網址：www.hnzjgl.gov.cn）”。

五、加強專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地管理

按照《河南省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地管理辦法》《河南省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地考核評估辦法（試行）》要求，開展省級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地綜合評估考核和申報認證工作。舉辦繼續(xù)教育基地負責人能力提升專題研修班，加強對繼續(xù)教育基地的業(yè)務指導，促進基地間的橫向交流，發(fā)揮基地的人才培養(yǎng)功能。各省級繼續(xù)教育基地要結合自身專業(yè)特色和培訓需求制定科學合理的年度培訓計劃，向社會公開繼續(xù)教育的范圍、內容、收費項目及標準等情況，認真組織實施培訓并建立教學檔案，確保年度培訓人數不少于1500人次。查閱基地年度培訓計劃可登錄“河南省專業(yè)技術人員公共服務平臺（網址：www.hnzjgl.gov.cn）”。

六、落實好繼續(xù)教育成果使用有關規(guī)定

按照《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號）和相關政策規(guī)定，進一步健全完善繼續(xù)教育考核和激勵機制，充分調動專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育學習的積極性。繼續(xù)將專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育情況作為申報享受政府特殊津貼人員、省級學術技術帶頭人和省職業(yè)教育教學專家等國家級和省級專家人選的基本條件之一，將專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育情況作為職稱評聘的必備條件和崗位聘任（聘用）、工作考核、職業(yè)注冊、申請各種獎項等人事管理工作的重要依據。自起，事業(yè)單位的專業(yè)技術人員未按規(guī)定完成年度繼續(xù)教育學時，不得參與當年度單位評先評優(yōu)，企業(yè)及社團組織應參照執(zhí)行。

七、加強繼續(xù)教育網絡培訓平臺的規(guī)范管理

省級繼續(xù)教育基地開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育專業(yè)課網絡培訓，應當按照基地管理層級逐級申報，基地須填報《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育網絡學習平臺備案登記表》，經省行業(yè)主管部門核準資格后，報省人力資源社會保障廳備案。專業(yè)課網絡培訓平臺按照“誰核準、誰負責”的原則，相關行業(yè)主管部門要加強對網絡培訓平臺的課程內容、課件質量、收費標準及依據嚴格把關，確保繼續(xù)教育培訓效果。

八、有關要求

（一）各地、各部門和各級繼續(xù)教育基地要按照統(tǒng)一規(guī)劃、分級管理、分類實施、各司其職、密切配合的原則，加強溝通協(xié)調，擴大宣傳引導，形成工作合力。人社部門要充分發(fā)揮繼續(xù)教育工作牽頭抓總的職能作用，充分調動行業(yè)和基地積極性，發(fā)布年度公需科目指南，統(tǒng)籌協(xié)調抓好工作落實；行業(yè)部門要按照職責分工，抓好本級、本行業(yè)繼續(xù)教育的規(guī)劃制定、專業(yè)科目培訓、網絡培訓平臺建設，根據行業(yè)特點和行業(yè)專業(yè)技術人員的需求，及時制定發(fā)布有針對性的專業(yè)科目及學習指南, 組織實施好行業(yè)繼續(xù)教育工作；各級基地要做好繼續(xù)教育課程研發(fā)、培訓、登記等工作。通過各級各部門的共同努力，確保我省度專業(yè)技術人員繼續(xù)教育和緊缺骨干人才培養(yǎng)培訓計劃落到實處。

（二）各用人單位要認真落實繼續(xù)教育成果使用有關規(guī)定，建立本單位專業(yè)技術人員繼續(xù)教育與使用、評聘、晉升、考核相銜接的激勵機制。要大力支持專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育學習，為專業(yè)技術人員創(chuàng)造學習條件并提供必要的學習時間，嚴格落實條例規(guī)定的“事業(yè)、企業(yè)單位繼續(xù)教育經費從職工教育經費列支”。

（三）高級研修項目是貫徹落實我省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要的重要舉措，是培養(yǎng)培訓專業(yè)技術人才的重要途徑。各承辦單位要嚴格按照計劃完成研修任務，不得隨意變更調整研修選題、內容、對象、舉辦時間和地點。每期重點類研修項目由我廳資助經費8萬元，主要用于研修項目的專家授課、食宿費、場地費、資料費等，除往返交通費由學員承擔外，不得向學員收取任何費用；嚴格按照有關規(guī)定使用研修經費，做到專款專用，不得截留或挪用。鼓勵和支持企業(yè)、事業(yè)單位、行業(yè)組織等舉辦公益性繼續(xù)教育活動。