的人力、花費(fèi)更多時(shí)間來(lái)做調(diào)查、取證，增加了打擊傳銷(xiāo)的難度。”

　　其次，許多大學(xué)生傳銷(xiāo)人員技術(shù)水平不低，他們成為傳銷(xiāo)組織的骨干后，往往會(huì)對(duì)傳銷(xiāo)的傳播形態(tài)加以調(diào)整，使其更符合網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的擴(kuò)散需求。

　　第三，“大學(xué)生傳銷(xiāo)骨干的傳帶作用應(yīng)引起重視。”陜西省社科院副院長(zhǎng)石英認(rèn)為，大學(xué)生群體思想單純、相互間關(guān)系親密，便于傳播。同時(shí)部分傳銷(xiāo)骨干的“奢侈生活”對(duì)其同學(xué)也有很大吸引力。