很多朋友都會關心老人的補貼都有哪些？今天小編就跟大家講一下，60歲以上老人的補貼標準是什么。各省一般都有具體的規定，不過總的來說60到70歲老人的補貼標準為每人每月50到90元。80歲以上的老人補貼標準為每個月100元以上。具體江蘇農村老人補貼標準及補助相關政策請看下文。僅供參考，一切相關政策以官方發布為準。

各設區市老齡辦、民政局：

為認真落實新修訂的《江西省實施<中華人民共和國老年人權益保障法>辦法》第二十四條和《江西省人民政府辦公廳轉發省老齡辦等部門關于加強我省老年人優待工作意見的通知》(贛府廳發〔2014〕65號)第二條規定要求，現就進一步做好我省80周歲以上高齡老年人津貼(以下簡稱高齡津貼)發放工作有關事項通知如下：

一、確定標準。設區市老齡工作部門、民政部門要根據當地經濟社會發展水平、物價變動情況和老年人規模提出方案，為設區市人民政府分級分類確定高齡津貼發放標準提供依據。

二、籌措資金。各設區市、縣(市、區)老齡工作部門和民政部門應當積極爭取當地政府和財政部門的支持，將所需資金及工作經費列入年度本級財政預算。

三、建立臺賬。縣(市、區)老齡工作部門或民政部門和鄉鎮人民政府(街道辦事處)及村(居)民委員會應當建立高齡津貼發放檔案管理制度，按人建檔，定期做好數據分析與統計工作，并及時將有關數據錄入“數字民政”信息系統。各設區市老齡工作部門、民政部門每年年中、年末分別將本地高齡津貼的發放人數、金額等情況對應上報省老齡、民政部門。

四、落實發放。為確保高齡津貼這項惠民工程落到實處，高齡津貼應當實行社會化發放，做到及時、透明、便捷，確保高齡津貼按時足額發放到高齡老年人手中。為此，在高齡津貼的申報、審核、發放、管理、監督等方面，設區市老齡工作部門、民政部門要根據實際，統一制定可操作的具體辦法。

五、幾點要求

建立高齡津貼制度、做好發放工作，社會關注度高，涉及面廣，工作量大。各級老齡工作部門、民政部門要高度重視，認真抓好工作落實。

一是建立健全工作機制。要推動建立健全政府統一領導、相關部門分工協作、社會廣泛參與的工作機制，明確目標任務，精心組織實施，加強信息溝通，確保高齡津貼政策的不斷完善和各項工作的順利推進。爭取各相關部門支持，加大工作力度，及時研究解決工作中出現的新情況和新問題，切實把好事辦好、實事做實。

二是切實加強監督管理。各級老齡、民政等相關部門要加強監督，建立事前、事中、事后相結合、日常監督與重點抽查相結合的監管體系，自覺接受監督，確保資金使用規范、安全、有效。對虛報冒領、截留挪用資金等行為，依據國家、省有關規定及時嚴肅處理，對有關責任人員要依法依紀嚴肅問責。

三是充分發揮引導作用。要以建立健全高齡津貼制度為契機，進一步推動養老服務業發展。要引導社會組織和家政、物業等企業，開展適應老年人需求的居家養老、社區日間照料、社區衛生、機構養老以及網絡信息等各種為老服務，提高老年人晚年生活的獲得感和幸福指數。