不論你現在是大一還是大四，離開校園走向社會都是遲早的事情。而一旦開始工作，生活成本就會大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學生補貼政策，僅供參考。

近日，雞西市2021年“名校優生”校園招聘啟動，本次校招引才計劃引進2021屆高校畢業生454人，其中市屬事業單位120人，縣（市）區屬事業單位226人，規上企業、優勢科技企業108人。

兩大引才特色

簡化程序：沒有筆試，不設開考比例，通過面談現場簽約。

放寬條件：

1.報考市屬事業單位，要求各類高校統招全日制碩士研究生及以上學歷畢業生，世界“雙一流”建設高校可放寬至統招全日制本科學歷畢業生。雞西籍考生可放寬至一批次錄取的統招全日制本科學歷畢業生。

2.報考各縣（市）區屬事業單位、企業單位，全部放寬至各類高校統招全日制本科學歷畢業生。

十大優厚政策

1.市縣兩級所屬事業單位引進人才均落實事業編制。

2.建立企業“名校優生”事業編制周轉池，組織企業通過校招引進的統招全日制碩士研究生以上學歷畢業生、世界一流大學建設高校統招全日制本科學歷畢業生享受事業編制政策。

3.凡被雞西市事業單位引進的“名校優生”，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，轉正定級時的薪級工資，按照國家及省市規定艱苦邊遠地區標準執行。

4.聘用為雞西市“名校優生”的碩士、博士畢業生，可享受3萬元、5萬元補貼資金政策。

5.被認定為市級急需緊缺高層次人才的博士、碩士人才，連續3年、每人每月分別給予2000元、1500元補貼，在雞西購房的，一次性分別給予10萬、5萬元安家費。

6.世界一流大學建設高校統招全日制本科畢業生考入到雞西市事業單位、企業單位，工作滿3年一次性給予2萬元補貼。

7.依據引進人才層次按相關政策落實人才公寓、醫療保健、子女教育、在職繼續教育、配偶協商安置等相應待遇。

8.加強“名校優生”考核，并將考核結果作為干部培養和使用的重要依據。提出入黨申請的，可作為重點培養對象實行發展黨員計劃傾斜政策。

9.聘用為“名校優生”的研究生，本科畢業生初級定職后、全日制碩士博士畢業生中級定職后，可不受崗位數額限制直接予以聘用。

10.加強對“名校優生”的宏觀管理，表現突出的予以重點使用，也可根據相關政策通過調任方式進入公務員隊伍，并繼續優先培養和進一步使用。