各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))武裝部、八峰開發(fā)區(qū)武裝部：

按照全省招收士官工作的統(tǒng)一安排，5月7日軍分區(qū)召開了全州士官招收工作會議。會上傳達了4月24日省征兵辦召開的全省招收士官工作業(yè)務培訓會議精神，并對我州2008年士官招收工作進行了簡要總結，對全州招收士官工作進行了部署。會上軍分區(qū)首長分別作了重要指示，對做好今年士官招收工作提出了具體要求，一是要提高思想認識，切實增強抓好招收士官工作的責任感和使命感；二是要嚴密組織實施，確保圓滿完成招收士官任務；三是要堅持改革創(chuàng)新，努力推動招收士官科學發(fā)展。結合實際，現(xiàn)就我縣開展好招收士官工作有關事宜通知如下：

一、今年招收的主要對象及基本條件、招收任務

(一)招收的主要對象。今年我州招收的主要對象為：普通高等學校應屆男性畢業(yè)生和獲得高級以上職業(yè)資格證書的地方中等以上職業(yè)技術學校畢業(yè)生，年齡不超過24周歲，所學專業(yè)必須符合部隊需要。招收對象應獲得國家承認的畢業(yè)證書，已開展職業(yè)技能鑒定的專業(yè)還應獲得國家頒發(fā)的職業(yè)資格證書。同等條件下，黨員，學生干部，曾服過現(xiàn)役和在學術、科研上有突出表現(xiàn)的畢業(yè)生優(yōu)先招收。招收對象的政治和身體條件，按照征集義務兵的有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)基本條件。一是要具備普通高等學校和地方中等以上職業(yè)技術學校畢業(yè)證書，沒有畢業(yè)證不得批準入伍；二是中專畢業(yè)的必須具備高級職業(yè)資格證，高等學校已開展職業(yè)資格鑒定的專業(yè)必須具備與其專業(yè)相對應的職業(yè)資格證書，否則不得招收；三是年齡不超過24周歲；四是同等條件下，黨員，學生干部，曾服過現(xiàn)役和在學術、科研上有突出表現(xiàn)的畢業(yè)生優(yōu)先招收。需要說明的是，應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證和職業(yè)資格證可能要到6月份才能發(fā)放，在報名過程中可采取學校出具相關證明，證明其學歷、專業(yè)及專業(yè)代號，并蓋學校公章也可報名。

(三)招收單位及專業(yè)。招收單位主要是廣州軍區(qū)、海軍、空軍、總參謀部、總后勤部。主要有計算機類、臨床醫(yī)學類、輪機工程技術類、電氣自動化類、應用化工類、森林消防和廣播影視等7類專業(yè)。

二、啟動征兵工作程序，成立領導機構

按照征兵工作程序，縣里成立了由縣委常委、副縣長徐吉高為組長，縣委常委、縣人武部政委賴景雪，縣人武部部長劉永權為副組長，由縣委宣傳部、縣政府辦、縣公安局、監(jiān)察局、衛(wèi)生局、教育局、民政局、財政局、交通局、廣播電視局等縣直部門有關領導為成員的縣直招士官工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人武部軍事科，由副部長兼軍事科長陳友明同志任辦公室主任。

各單位要按照征兵工作程序，迅速成立相應的領導機構，切實加強對直招士官工作的組織領導。

三、我縣直招士官工作安排

士官招收工作馬上就要全面展開了，根據全州招收士官工作會議精神，按照州征兵辦公室統(tǒng)一部署，結合我縣實際，現(xiàn)對我縣士官招收工作的時間和階段安排明確如下：

1、5月15日前，組織準備階段。各單位成立領導小組，組織召開會議，學習政策規(guī)定，統(tǒng)一思想認識。明確招收任務，搞好調查摸底。切實把各類高等院校畢業(yè)的、戶口在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的符合條件的應屆與往屆畢業(yè)生底數摸清。

2、5月底前，宣傳發(fā)動和報名階段。各單位要充分利用廣播、電視、宣傳車、手機短信及標語橫幅等手段進行廣泛宣傳發(fā)動。在調查摸底的基礎上，針對基本符合條件的，采取宣傳發(fā)動到人頭、到家庭的措施，進行重點宣傳發(fā)動。嚴密組織報名，對符合應招條件，持身份證、畢業(yè)證和職業(yè)資格證的畢業(yè)生，由常住戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵辦負責報名登記，應屆畢業(yè)生可在畢業(yè)院校直接報名。各單位調查摸底和報名情況5月17日前報縣征兵辦公室。

3、6月15日前，組織體格檢查。按照征集義務兵的標準和辦法進行體格檢查，在縣征兵辦組織初審初檢的基礎上，統(tǒng)一組織初審初檢合格的人員到恩施，參加由州征兵辦公室、州衛(wèi)生局統(tǒng)一集中組織的體格檢查，具體時間和操作方式以軍分區(qū)的通知為準。

4、6月25日前，開展政治審查、專業(yè)審定。根據州征兵辦通知的體檢合格人員名單，在縣公安部門的統(tǒng)一安排下，按照征集義務兵政治條件的規(guī)定進行政審。專業(yè)審定由縣征兵辦、縣教育局及畢業(yè)院校組織實施。

5、7月底前，由州征兵辦組織復檢復審和審核定兵。簽訂協(xié)議、批準入伍由縣征兵辦公室負責，對體檢政審和專業(yè)審定合格人員進行全面衡量、擇優(yōu)選定預招對象，與本人簽訂《從普通高等學校畢業(yè)生中直接招收士官協(xié)議書》后批準入伍。

6、8月10日前，組織完成輸送和招收工作總結。

四、幾點要求

一是要高度重視。從地方高等院校應屆畢業(yè)生中直接招收士官是征兵工作的重要組成部分，政策性強，涉及面廣，時間緊，任務重，要求高。要切實加強組織領導，啟動征兵工作機制，各單位主要領導要親自管具體抓，積極主動爭取黨委政府的重視與支持，要主動協(xié)調宣傳、派出所、衛(wèi)生院、教育站、民政辦等部門，按照職責分工，指定專人，成立工作專班，具體負責士官直招工作。要克服無所謂和無關緊要的思想，增強抓好招收士官工作的責任感和使命感，加強大工作力度，齊心協(xié)力完成招收工作任務。

二是要嚴密組織實施。各單位要科學組織、嚴密實施，要按照縣人武部的統(tǒng)一安排部署和要求，每個單位都要擬制實施計劃，明確每一個階段的工作內容、時間要求、工作標準及責任人。要堅持招收標準，各個環(huán)節(jié)主要領導都要親自把關。要與縣征兵辦公室保持密切聯(lián)系，對把握不準的問題要及時向縣征兵辦公室反映和報告，不得擅作主張。

三是要廣泛宣傳發(fā)動。各單位要把招收士官作為開展國防教育的有利時機，開展全方位立體式宣傳，使士官招收工作家喻戶曉，人人皆知。要切實搞好調查摸底工作，成立工作專班，對掌握的符合條件的對象，發(fā)動到人，發(fā)動到家底，做到有的放矢，開展針對性的宣傳，明確意義，講清政策，讓普通高等學校畢業(yè)生熟悉招收士官的各項政策規(guī)定及相關待遇，強化他們的國防意識和依法服兵役意識，充分調動其入伍直接擔任士官的積極性。

四是要搞好廉潔征招工作。糾正不正之風，確保廉潔征兵是確保招收士官質量的重要環(huán)節(jié)和保障，各單位征招工作的各個環(huán)節(jié)要做到陽光透明，按規(guī)定及時向應招對象說明情況，避免不必要的誤會，確保廉潔征招。

五是要密切配合。士官招收工作是一個系統(tǒng)工作，涉及多個學校、多個部門。各單位要嚴格按照縣征兵辦的統(tǒng)一安排，扎實抓好每一個環(huán)節(jié)的工作，及時、準確上報直招士官工作情況，切實做到縣鄉(xiāng)兩級分工合作，通力而為，確保直招士官工作各個環(huán)節(jié)的工作扎實有效，確保高質量完成全縣士官招收工作任務。

鶴峰縣人民政府征兵辦公室

二〇〇九年五月十一日