在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關于溫州職工退休年齡溫州職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、溫州企業職工法定退休年齡政策規定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、溫州職工辦理退休流程

溫州事業單位職工退休費核定流程：

1、單位或參保人員填寫《溫州市機關、事業離退休(職)人員領取養老金申報表》，蓋章或簽名后連同材料檔案提交給業務管理員;

2、業務管理員開具《繳納基本醫療保險費通知單》交單位或參保人員到參保登記窗口辦理醫療保險費繳納手續，醫療保險繳納手續辦理完畢后，單位或參保人員向業務管理員出示辦理憑證;

3、業務管理員對申報資料進行審核，根據材料需修改個人信息的，應提示單位或參保人員到相關窗口更正;

4、所有相關信息核對修改無誤后，業務管理員根據檔案材料計算出退休費金額，并將相關信息錄入信息系統;

5、單位或參保人員持參保人員身份證、檔案和《審批表》到復核窗口交業務管理員進行復核，如發現錯誤，提示單位或職工到相關窗口改正;

6、辦理基本養老金核定手續后，業務管理員開具《銀行發放儲蓄卡通知書》交單位或參保人員到選定銀行辦理儲蓄卡，次月起憑卡到銀行領取退休費。

三、溫州職工辦理退休所需材料

辦理退休手續分為兩種情況：一、從單位退休的參保人員，退休手續由本人單位的經辦人員辦理。

1、手續主要包括用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心打印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》。

2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續，將審批后的《城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。

二、個人繳費人員達到退休年齡的當月，由個人存檔所在機構的經辦人員辦理。辦理手續同單位退休人員一樣。辦完退休手續經勞動保障行政部門審批退休的次月，可以按月領取養老金。

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