在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關于包頭職工退休年齡包頭職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、包頭企業職工法定退休年齡政策規定

同義詞退休年齡一般指法定退休年齡

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準，現在仍然有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定的退休年齡。2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性50周歲。

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了“十二五”以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批準后，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批準，《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。

法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準，現仍然有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。

堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。《國務院辦公廳關于進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件，勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

二、包頭職工辦理退休流程

與以前的申辦流程相比

✦ 從2017年10月起，靈活就業人員申辦退休時需辦理職工檔案正式交接手續，手提檔案的靈活就業人員應盡快將檔案交回原單位，原單位已經不存在的，靈活就業人員應將職工檔案寄存到戶籍所在轄區就業服務局勞動代理部門。

✦ 各旗縣區就業服務局、單位檔案（代理）管理部門對檔案資料全部進行掃描，并進行電子備份。接收檔案時當面與本人核實好檔案中的資料內容，并由本人書面簽字確認無誤后封存。

✦ 各旗縣區就業服務局、單位檔案（代理）管理部門專人與職介中心預約申報退休檔案移交時間，辦理檔案交接手續。

靈活就業人員

申報退休業務具體流程

① 勞動代理部每月1-20日代理申報靈活就業人員退休。完成申報退休程序后，到養老保險中心相關科室采集指紋。

② 月底整理檔案，并匯總成《靈活就業人員申報退休花名冊》，一并提交市養老保險中心待遇審核科審批。

③ 勞動代理部將市養老保險中心待遇審核科審批通過后的檔案和《靈活就業人員申報退休花名冊》提交人社局養老保險科審批。

④ 人社局養老保險科審批通過后，檔案退回職介中心27、28、29號窗口，生成《職業介紹服務中心正常退休、退職審批花名冊》，報市人社局養老保險科。

⑤ 市人社局養老保險科將《職業介紹服務中心正常退休、退職審批花名冊》一式二份，一份交勞動代理部；一份轉市養老保險中心記錄科，審核賬戶（賬戶審核未通過轉交勞動代理部公布）。

⑥ 市養老保險中心記錄科審核賬戶通過后由勞動代理部將花名冊轉市核定中心靈活就業科，做社會保險系統中的“在職轉退休”。

⑦ 將市核定中心靈活就業科做完“在職轉退休”的退休人員匯總花名冊，由勞動代理部送養老保險中心待遇審核科，計算靈活就業退休人員養老保險待遇。

⑧ 市核定中心靈活就業科無法進行“在職轉退休”的退休人員匯總花名冊由勞動代理部通知職工按照相關規定進行補充完善。

⑨ 職工按照相關規定將存在的問題補充完善后，隨時向勞動代理部提出申請，重新履行一遍“在職轉退休”和算費程序。

同時，市職業介紹服務中心在市就業局“就業包頭”微信公眾號和包頭就業創業網實時推送申辦靈活就業退休的人員退休辦理進程、存在問題、存折發放、檔案查詢等內容，方便靈活就業人員查詢。

三、包頭職工辦理退休所需材料

事項名稱：職工養老保險到齡人員辦理退休

設定依據：

《中華人民共和國社會保險法》

申請條件：

參加基本養老保險的個人累計繳費年限滿15年（包括視同繳費年限），同時符合以下條件之一，可辦理退休。

1. 男年滿60周歲、女干部年滿55周歲、女工人年滿50周歲；

2. 男年滿55周歲、女年滿45周歲，從事國家規定的特殊工種且達到相應年限，經市人力資源和社會保障局認定；

3. 男年滿50周歲、女年滿45周歲經人力資源和社會保障局鑒定完全喪失勞動能力；

4. 男不足50周歲、女不足45周歲，經人力資源和社會保障局鑒定完全喪失勞動能力，可領取病殘津貼。

辦理材料：

個人申請、人事檔案、養老保險手冊、身份證、戶口簿、照片3張。

辦理地點：市、旗縣區社保服務大廳。

辦理時間：周一到周五。

聯系電話：（0478）8527355，（0478）8527337

辦理流程：

①退管科(接收申請、審核資格)→②城職科(清繳欠費、計算待遇)→③局長審簽(確定執行時間)→④人社局審批(行文)→⑤監審科復審→⑥采集指紋、發放銀行卡(社保卡)。

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