人才引進指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業！以下是人才引進政策及租房購房補貼新規定，僅供參考！

符合以下條件的人才即可申請

對符合“湖北省""、武漢"城市合伙人""黃鶴英才計劃"等人才項目（含武漢東湖新技術開發區"3551"光谷人才計劃和武漢經濟技術開發區"高端人才聚集工程"）人選的，本人及共同生活的配偶、子女及父母（符合投靠條件），可申請登記武漢市常住戶口。

對在漢就業創業非本市戶籍的博士研究生、碩士研究生（含具有國家教育行政部門認可的海外學歷回國人員）、高級專業技術人才和引進的高技能人才，本人及共同生活的配偶、子女、父母（符合投靠條件）,可申請登記武漢市常住戶口。

對具有全日制大學專科和非全日制本科及以上學歷，在漢就業創業，有合法穩定住所（含合法租賃）的非本市戶籍人員，年齡在30周歲以內，在漢連續參加城鎮社會保險1年以上，本人可申請登記武漢市常住戶口。

在漢規模以上工業企業、資質等級建筑業、房地產開發經營企業、限額以上商業企業、規模以上服務業企業的非本市戶籍高管班子成員，有合法穩定住所（含合法租賃），連續參加城鎮社會保險1年以上，本人及共同生活的配偶、子女、父母（符合投靠條件）,可申請登記武漢市常住戶口。

獲得國家、省、市勞動模范稱號、"五一"勞動獎章的外來務工人員及其他特殊貢獻者，有合法穩定住所（含合法租賃），根據本人意愿，可在居住地申請登記武漢市常住戶口。

國家、省、市評定的人才落戶

高級專業技術人才和高技能人才落戶