產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

2020年雞西生育津貼怎么算

生育津貼以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數，按照女職工享受產假或享受計劃生育休假的天數計發，由用人單位統一領取。計算公式為：實際計發數=計發基數×12÷365×產假天數。

生育津貼支付期限：

(1)女職工生育享受98天產假；(2)難產的，增加產假15天；

(3)生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；

(4)女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；

(5)懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

按照規定，(1)生育津貼與工資不能重復領取。女職工產假期間，按規定領取生育津貼，用人單位按程序調減工資指標。(2)退休人員只享受生育醫療費用待遇，不享受生育津貼待遇。(3)參保男職工的未就業配偶(指未參加基本醫療保險)只享受生育醫療費待遇，不享受生育津貼待遇。(4)領取失業保險金期間生育或計劃生育手術人員，只享受生育醫療費待遇，不享受生育津貼待遇

生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規定》等法律法規規定的產假期限執行。

雞西生育津貼

2020年雞西生育津貼怎么領

醫療險直接在定點醫院結算，生育津貼需要整理好報銷材料到當地的人力資源和社會保障局辦理。

生育女職工需要提交的報銷材料

（1）女職工生育：需提供出生醫學證明；獨生子女光榮證；夫妻雙方本人身份證復印件；結婚證復印件；費用總清單；出院小結（出院記錄）；病案首頁；住院收據；個人醫保編號；本人身份證和建行存折首頁復印在一張紙上。

（2）計劃內流產的：須提供戶口所在地街道計劃生育委員會開具的計劃內懷孕證明；診斷書；門診收據（住院收據）；門診病歷（出院小結）；病案首頁；住院收據；費用總清單；個人醫保編號；本人身份證和建行存折首頁復印在一張紙上。

（3）生育津貼結算。本人身份證和建行存折首頁復印在一張紙上。

2020年雞西生育津貼領取條件

用人單位女職工參加生育保險且生育或實行計劃生育手術時，已連續繳費滿12個月的，可享受生育津貼待遇；連續繳費未滿12個月的，參保女職工生育津貼待遇由用人單位按照不低于意見規定的生育津貼標準支付，切實維護了女職工生育或計劃生育期間的合法權益。