產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

本溪市生育保險報銷條件

職工生育需符合國家和省人口與計劃生育規定，且用人單位已為其累計繳費滿1年以上，并將繼續為其繳費的才可以申請生育保險報銷。

(1)用人單位正常參加生育保險，并履行繳費義務;

(2)符合國家和省人口與計劃生育法律、法規、規章規定生育或者實施計劃生育手術的;

(3)必須連續繳費滿12個月。

本溪市生育保險報銷材料

1、本人身份證、結婚證、醫療費用原始憑據;

2、正常生育的，提交《計劃生育服務手冊》或者《生育證》、新生兒出生醫學證明或者死亡醫學證明;

3、施行計劃生育手術的，提交相關醫學證明;

4、參加生育保險男職工的配偶無工作單位的，提交其配偶戶籍所在地村(居)民委員會的證明。

本溪市生育保險報銷流程

1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;

2、工作人員受理核準后，簽發醫療證;

3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;

4、工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。

本溪市生育保險報銷多少錢

生育津貼標準(日均工資乘以以下天數)

1、滿7個月生產或流產的乘以90日;

2、滿3個月不滿7個月生產或流產的乘以42日;

3、不滿3個月流產的乘以14日;

4、剖宮產增加15日;

5、多胞胎的多生產一個嬰兒增加15日

生育醫療費標準

1、滿7個月施行剖宮產或流產的3000元;

2、滿7個月生產或流產的2000元;

3、滿3個月不滿7個月生產或流產的1000元;

4、不滿3個月流產的300元;

5、多胞胎的多生產一個嬰兒增加400元。

男職工生育醫療補貼待遇標準

女職工生育醫療費標準的50%。