、各個(gè)崗位非值班人員禁止入內(nèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款元.

九、其他

、服從公司的規(guī)章制度和上司領(lǐng)導(dǎo),如有不服者，視情節(jié)輕重處以罰款或開除處理。

、發(fā)生緊急情況應(yīng)立即上報(bào)、聯(lián)絡(luò);

、嚴(yán)禁在創(chuàng)業(yè)園或公環(huán)境內(nèi)隨地吐痰或亂丟亂扔垃圾;

、不得高聲喧嘩、嚴(yán)禁賭博;

、嚴(yán)禁盜竊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴(yán)處理，情節(jié)嚴(yán)重者，移交公安機(jī)關(guān)處理;

、上班工作時(shí)間嚴(yán)禁睡覺(jué)、怠工、打瞌睡，因睡覺(jué)、怠工、打瞌睡等造成損失者應(yīng)視情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任或處以相應(yīng)罰款;;

、嚴(yán)禁脫崗,上下班應(yīng)做好交接工作;

、未經(jīng)許可嚴(yán)禁私自集會(huì)、演說(shuō)或示威，如有發(fā)現(xiàn)根據(jù)相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

、嚴(yán)禁在創(chuàng)業(yè)園內(nèi)打架,凡有打架者,無(wú)論任何原因,一律無(wú)條件開除;嚴(yán)禁用任何方式威脅、恐嚇同事;以上現(xiàn)象視情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任或法律責(zé)任。

、疏忽報(bào)告、聯(lián)絡(luò)而使公司利益受到損害,視情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任或處以相應(yīng)罰款;

、盡量避免在辦公區(qū)域或公場(chǎng)所內(nèi)吸煙;

、不按時(shí)填寫工作交接班紀(jì)錄或不按時(shí)填寫工作記錄者,罰款元;

、內(nèi)部開會(huì)培訓(xùn)時(shí)間無(wú)故不到者,罰款元,并給予警告.

曠工天數(shù)

.天

天

.天

天

一累計(jì)天

一累計(jì)天

扣工資

%

%

%

%

扣終獎(jiǎng)各項(xiàng)獎(jiǎng)金

除名

本制度屬公司物業(yè)部相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)于違反以上相關(guān)規(guī)章制度者將根據(jù)情況視情節(jié)予以警告、罰款、開除等處理,對(duì)違反法律法規(guī)、或造成重大損失者將移送公安機(jī)關(guān)或相關(guān)部門處理.