三章公司財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作

十條為了確保原始記錄的真實(shí)、完整、及時(shí)、準(zhǔn)確健全財(cái)務(wù)核算資料，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中存貨及其他資產(chǎn)的銷售、收發(fā)、領(lǐng)、退、轉(zhuǎn)移、盤盈和毀損等原始記錄必須按統(tǒng)一規(guī)范的格式、內(nèi)容和填制方法來簽署、傳遞、匯集、反饋。

十一條為確保資金的安全，貨幣資金的收付憑證必須合法，手續(xù)完備，由經(jīng)辦人員及負(fù)責(zé)人簽字后，經(jīng)財(cái)務(wù)稽核后方可辦理收支手續(xù)。

十二條公司必須定期和不定期對(duì)財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行盤點(diǎn)清查。在末必須進(jìn)行一次全面清查盤點(diǎn)，做到帳實(shí)相符。

十三條定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表及其他方面提供的資料，對(duì)資產(chǎn)的變動(dòng)，資金的運(yùn)用，利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)，生產(chǎn)成本的變動(dòng)等情況進(jìn)行說明和分析、評(píng)價(jià)。按月編寫會(huì)計(jì)報(bào)表編報(bào)說明及財(cái)務(wù)分析。

四章公司會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范

十四條總體原則

一、為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立規(guī)范的會(huì)計(jì)工作秩序，提高會(huì)計(jì)工作水平，根據(jù)《中華人民和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際制定本制度。

二、公司所屬各獨(dú)立核算的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，應(yīng)當(dāng)符合本制度的規(guī)定。

三、公司所屬各單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和本制度的規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)制度，保證會(huì)計(jì)工作依法有序地進(jìn)行。

四、公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)人員和其他人員執(zhí)行本制度，保障會(huì)計(jì)職權(quán)不受侵犯。任何人不得對(duì)會(huì)計(jì)人員打擊報(bào)復(fù)。對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)忠于職守，做出顯著成績(jī)的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)給予精神或物資獎(jiǎng)勵(lì)。

十五條會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員

一節(jié)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備

五、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的任免，根據(jù)《中華人民和國(guó)會(huì)計(jì)法》和公司規(guī)定，由公司董事會(huì)、總經(jīng)理及研究確定。

六、公司會(huì)計(jì)人員由根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)精神統(tǒng)一調(diào)配。會(huì)計(jì)人員必須持有會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)電算化證，未取得會(huì)計(jì)證的人員，不得從事會(huì)計(jì)工作。

二節(jié)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德

七、會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

八、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

九、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密。會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)核算資料除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。

十、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善本公司內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

三節(jié)會(huì)計(jì)工作交接

十一、會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或者離職。

十二、接替人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真接管移交工作，并繼續(xù)辦理移交的未了事項(xiàng)。

十三、會(huì)計(jì)人員辦理移交手續(xù)前，必須及時(shí)做好以下工作：

(一)已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的，應(yīng)當(dāng)填制完畢。，