市直機(jī)關(guān)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法
（一）日常檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合工作實(shí)際，采取多種方式對(duì)各單位工作進(jìn)行隨機(jī)檢查，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行跟蹤檢查。　　
（二）專項(xiàng)檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各單位落實(shí)市委、市政府部署的重要工作的情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。　　
（三）半檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各單位上半工作及市委、市政府交辦工作的進(jìn)展情況，進(jìn)行半集中檢查。　　
（四）終考核。各單位按工作目標(biāo)實(shí)際完成情況形成全工作總結(jié)；目標(biāo)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位在目標(biāo)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一組織下，按考核細(xì)則，對(duì)各單位度工作任務(wù)完成情況進(jìn)行全面綜合考核評(píng)分。　　
（五）民主評(píng)議。評(píng)議工作在市直機(jī)關(guān)工作目標(biāo)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。科學(xué)選取一定數(shù)量的評(píng)議人（市人大常委和代表、政協(xié)常委和委員，市直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)，基層群眾代表等），由評(píng)議人給被評(píng)議單位打分，進(jìn)行綜合評(píng)議。　　
（六）市領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各單位工作情況，對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。　　
（七）綜合評(píng)定。在上述考核基礎(chǔ)上，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總，按得分多少和評(píng)選比例確定檔次，最后由領(lǐng)導(dǎo)小組決定各檔次數(shù)額。　　
各項(xiàng)考核工作在×月×日前結(jié)束。　　
六、核分標(biāo)準(zhǔn)　　
（一）實(shí)行百分制。行政業(yè)務(wù)工作×分，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)×分，黨風(fēng)廉政建設(shè)×分，宣傳思想工作×分，社會(huì)治安綜合治理×分，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)×分，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)×分，科級(jí)以下公務(wù)員培訓(xùn)×分，工作目標(biāo)責(zé)任制×分，民主評(píng)議機(jī)關(guān)×分，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定×分，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目×分。　　
（二）基礎(chǔ)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。行政業(yè)務(wù)工作度目標(biāo)包含兩方面內(nèi)容：一方面是市直機(jī)關(guān)承擔(dān)的市委市政府重要工作、民生工作以及依法行政工作、政務(wù)公開工作、信訪工作、人大代表議案、政協(xié)委員提案、市長(zhǎng)公開電話和應(yīng)急管理的辦理情況、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理情況；另一方面是各單位主要行政業(yè)務(wù)工作，由各單位按職能要求，依據(jù)市委市政府中心任務(wù)、重大決策和重要部署，提出度工作目標(biāo)，報(bào)主管市領(lǐng)導(dǎo)審核。這兩方面工作由領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)單位分解量化并賦予相應(yīng)的基礎(chǔ)分值。黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、宣傳思想工作、社會(huì)治安綜合治理工作、公務(wù)員培訓(xùn)工作和工作目標(biāo)責(zé)任制的度落實(shí)，分別由考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位確定考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的基礎(chǔ)分值。　　
全面實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)項(xiàng)目目標(biāo)并達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，得基礎(chǔ)分滿分；未完成工作任務(wù)或雖完成工作任務(wù)但標(biāo)準(zhǔn)不高的，工作中出現(xiàn)問(wèn)題和失誤的，由相關(guān)考核成員單位按標(biāo)準(zhǔn)在基礎(chǔ)分之內(nèi)酌情減分。　　
（三）民主評(píng)議項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。圍繞“三滿意”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的要求，由評(píng)議人對(duì)參評(píng)單位的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、勤政廉政、工作效率、工作業(yè)績(jī)等方面內(nèi)容進(jìn)行評(píng)議并按相應(yīng)檔次賦分。　　
（四）獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)幦〉街卮箜?xiàng)目、資金的（以考核細(xì)則為準(zhǔn)）；承擔(dān)召開國(guó)家、省、長(zhǎng)春市典型現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議的；受到國(guó)家、省、長(zhǎng)春市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的（以國(guó)家部委，省委、省政府，長(zhǎng)春市委、市政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)為準(zhǔn)），由目標(biāo)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組按一定標(biāo)準(zhǔn)酌情加分。　　
七、獎(jiǎng)懲辦法　　
（一）等次評(píng)定。依據(jù)考核結(jié)果，將被考核單位劃分為一類、二類、三類三個(gè)檔次。一類單位的評(píng)選比例為×%，二類單位比例為×%，三類單位比例為×%。　　，