.有權協調處理技術管理各部門之間的關系。

.受廠領導、總工程師、副總工程師的委托,有權召開技術品的工作會議,直接處理或布置、檢查有關事宜。

.有權參加研究技術工作和技術人員的晉升、調資、獎懲與聘任等的有關會議。

.有權參加各有關部門的技術、質量工作會議。

(三)職責

.對未完成或未正確履行總師辦各項業(yè)務工作負責。

.對度技術組織措施、新產品開發(fā)、科研技改及生產技術準備綜合計劃未組織落實完成負責。

.對引進技術不能及時組織投產和消化吸收負責。

.對各種技術報告、技術文件報表的正確性、及時性負責。

.對所簽署的各種技術協議未經充分論證造成損失負責。

.對管轄內技術文件、資料立卷歸檔不及時、不完整和泄漏工廠技術機密負責。

.對本室度方針目標未及時展開和檢查、診斷、落實負責。

.副主任協助主任工作,并對主任布置的工作負責。

二十一、工藝部門負責人工作責任制度文本參考格式

工藝部門負責人工作責任制度

(一)職務

.在總工程師領導下,主管全廠工藝技術工作和工藝管理工作,認真貫徹國家技術工作方針、政策和工廠有關規(guī)定。組織制定工藝技術工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,并制定技術組織措施方案。

.組織編制產品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據工藝需要,設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作;設計工廠、車間工藝平面布置圖。

.組織工藝人員深入生產現場,掌握質量情況;指導、督促車間工藝員及時解決生產中出現的技術問題,搞好工藝技術服務工作。

.負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計,完善試制報告和有關工藝資料,參與新品鑒定工作。

.負責工藝技術管理制度的起草和修訂工作,組織科內和車間工藝人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。

.組織領導新工藝、新技術和試驗研究工作,抓好藝試驗課題的總結與成果鑒定并組織推廣應用,搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作。

.協助有關部門搞好對職工的技術教育。

.積極開展技術攻關和技術改進工作,對技術改進方案與措施,負責簽署意見,不斷提高工藝技術水平。

.負責本科人員的管理工作和全廠各單位工藝人員的業(yè)務領導和考績工作。

.負責本科方針目標的展開和檢查、診斷落實工作。

.完成總工程師布置的各項臨時任務。

(二)職權

.按規(guī)定審批程序,對工藝文件、工裝圖紙有更改權,對制訂的工藝文件有解釋權,對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權。

.對車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權,對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權。

有權向有關部門索取產品質量和原材料消耗的資料。.

.有權召開全廠性工藝技術人員的專業(yè)會議,進行技術交流,組織技術攻關,對技術業(yè)務工作進行布置和指導。

.對全廠工藝技術人員的獎懲、晉升晉級有建議權。

(三)職責

.對在計劃規(guī)定期限內未完成工藝準備工作,而影響新品試制進度和生產任務完成負責。

.對因工藝編制或工裝設計問題,導致產品大量報廢或返修,造成經濟損失負責。

.對解決生產中發(fā)生的工藝技術問題不及時,影響生產負責。

.對審查簽署的工藝技術文件、產品技術條件、工藝標準、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。

.對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數值錯誤,造成浪費或損失現象負責。

.對由時工藝設計不合理,造成不良影響負責。

.對本科方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。

對在工藝技術上發(fā)生失、泄密現象負責。

.副科長協助科長工作,對科長布置的工作負責。