黨支部制度匯編
、抓好典型選樹工作，使廣大黨員學有榜樣，干有方向，創先爭優。
、結合本黨支部工作實際情況，經常性組織開展黨史知識競賽、演講會、討論會等學習活動。
、黨員教育做到六個結合。即：同形勢教育結合；同黨風黨紀教育結合；同開展黨員競賽活動結合；同樹立文明新風結合；同普法教育結合；同安全生產結合。

“三會一課”制度
、支部黨員大會每半召開一次；支部委員會每月至少召開一次，也可根據工作需要隨時召開；黨課每月兩次。
、黨員大會要結合學習《黨章》、《準則》，傳達貫徹上級文件、指示和決議，由支委會向全體黨員總結報告工作情況，接受黨員的批評監督，討論決定重大問題，發展新黨員和預備黨員轉正。組織處理，討論部署工作任務等。
、支委會對照上級指示和決議，總結檢查前期工作情況，研究下步工作，分析黨員隊伍和職工思想動態，研究制定教育規劃，加強黨員和職工隊伍思想、組織、作風建設。廣泛聽取黨內外群眾意見，促進支部班子建設。
、黨課以《黨章》、《準則》為主要內容，圍繞礦黨委中心工作，結合本隊黨員的思想狀況和安全生產工作實際，對黨員進行鄧小平理論、xx“xxxx”以及黨的路線、方針、政策和形勢任務的教育，不斷提高黨員的政治思想覺悟。
、定期對要求入黨的積極分子上黨課，學習黨的基本知識，明確入黨動機，端正入黨態度，提高政治素質。

發展黨員工作制度
、發展黨員工作必須遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針。
、黨員發展程序：個人申請——確定為積極分子——培養教育和考察——政治審查——確定介紹人——填寫《入黨志愿書》——召開支部黨員大會——上報礦黨委。

思想政治工作制度
煤礦班組是煤炭企業的細胞，是企業思想政治工作的組成部分，是“雙文明”建設的前言陣地，是一切工作的基礎。煤礦生產任務的完成，質量和效益的提高，安全生產的好壞，職工積極性的調動等，均靠班組去組織實現。
、樹立主人翁思想，正確處理國家、企業、職工三者利益關系的宣傳教育。
、開展“比、學、趕、幫、超”學習先進人物的宣傳教育。
、熱愛煤礦，干好本職工作，為煤礦生產建設爭做貢獻的宣傳教育。
、嚴格工程質量，遵章守紀，實現安全生產的宣傳教育。
、增強法制觀念的宣傳教育。
、班組在進行思想政治工作中，必須堅持理論聯系實際和、民主的原則。
、因人、因地、因事、因地制宜，概括起來為：循循善誘，以理服人；赤趁誠相待，以情感人；樹立榜樣，以行帶人；個別談心，家庭

專訪，啟迪后進，促進轉化就。
、班組思想政治工作由跟班隊長、班組長具體負責，團支部書記和工會主席協助來抓。

黨支部書記職責
黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會、支部委員會的決議，負責組織黨支部的日常各工作。
、負責召集支部委員會和支部黨員大會；結合本單位的具體情況，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。組織制定和落實支部工作計劃。，