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.業(yè)務(wù)招待費有關(guān)規(guī)定
)除部門主管、市場開發(fā)部員工、辦公室員工、財務(wù)部員工之外,其他部門員工發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費原則上不予報銷。若確屬工作需要應(yīng)提前報請部門主管同意,并事后經(jīng)分管總經(jīng)理審核后方可報銷。
)業(yè)務(wù)招待費的報銷應(yīng)及時辦理,費用發(fā)生一次報銷一次。
)公司任何部門的禮品均由辦公室統(tǒng)一購買。
)其他非生產(chǎn)經(jīng)營性的各項費用規(guī)定:
、公司電話費、電費、水費等,由公司辦公室憑單據(jù)校準(zhǔn)報銷。
、部門主管、市場開發(fā)部的銷售人員每月可憑單據(jù)核準(zhǔn)報銷元的手機費。
.費用報銷時間的規(guī)定
、借款出差員工回公司后,應(yīng)在五個工作日內(nèi)到財務(wù)部辦理報銷手續(xù)。
、備用金、招待費的報銷,應(yīng)在業(yè)務(wù)發(fā)生后五個工作日內(nèi)到財務(wù)部辦理報銷手續(xù)。
、因私借款應(yīng)按照還款計劃中的時間辦理還款手續(xù)。
、報賬后仍有結(jié)欠或五個工作日內(nèi)無故不辦理報銷/還款手續(xù)的員工,財務(wù)部門向其發(fā)出催促報帳通知書,被通知后五個工作日內(nèi)仍未結(jié)清者,財務(wù)部有權(quán)在該員工的工資中從當(dāng)月開始,根據(jù)具體情況按比例逐月扣回。
.費用報銷的程序
、報銷人出具書面報銷明細,經(jīng)部門主管審批簽字;
、報銷人將報銷明細,連同全部發(fā)票一并放入一個信封內(nèi),交財務(wù)主管;
、財務(wù)主管收到該信封,將發(fā)票與報銷明細認(rèn)真核對,仔細計算,剔除不合乎財務(wù)制度的發(fā)票,并向報銷人說明原因;
、財務(wù)主管將發(fā)票與報銷明細核對完畢后由報銷人填寫"報銷單",出差報銷需要再計算補貼等填寫在"報銷單"上,財務(wù)主管在"報銷單"上簽字,
、總經(jīng)理審核后在"報銷單"上簽字;
、財務(wù)主管通知報銷人到財務(wù)部完成報銷程序。
.如借款、報銷審批人出差在外,則按對應(yīng)管理權(quán)限向上遞延。
.市場開發(fā)部的業(yè)務(wù)費用按所承接工程項目的收款總額按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)比例計提,由市場開發(fā)部統(tǒng)一掌握使用。
.其他費用
、辦公費日常辦公用品按每人每月一定標(biāo)準(zhǔn)(標(biāo)準(zhǔn)見附件)控制使用。個別直接服務(wù)于全公司或會議使用的日常辦公用品另批。
、福利費:按工資總額的%按月計提應(yīng)付福利費,按%計提工會經(jīng)費,嚴(yán)格控制使用,不得超支。
、培訓(xùn)費:公司按全員工資,總額的.%計提員工培訓(xùn)費,各項目培訓(xùn),必須按合同中對培訓(xùn)的規(guī)定事先編制費用預(yù)算,按預(yù)算開支,不許超預(yù)算。因特殊情況需超預(yù)算,超出預(yù)算的部分必須經(jīng)公司總經(jīng)理簽字,方可報銷,并計入該部門業(yè)務(wù)費。
.費用報銷時間:每周的星期二和星期四為各部門費用報銷時間,原則上財務(wù)部門其他時間不在辦理報銷沖賬工作。,
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