國土資源局年度工作總結開頭結尾模板范文及計劃第2頁

有可能發生地質災害的區域發放“兩卡”共1372份，“地質災害隱患防治告知書”85份，埋設警示牌31塊，確立了地質災害隱患點134個，并建立臺賬。同時，為進一步完善縣、鄉、村三級地質災害群防體系建設，在全縣38個重點村確定了預警監測員76名，并對預警檢測員進行了地質災害防災基礎知識培訓以及宣傳教育工作，有效提高了群眾的防災避險能力。
二是農村集體所有權確權登記發證工作于今年5月經省廳驗收，進一步做好地籍調查和權屬糾紛調解工作，切實維護土地所有權人的合法權益。嚴格土地登記發證，堅持做到“三嚴”：即嚴格政策界線，嚴審用地來源，嚴格規范操作，截至目前，我局共辦理登記發證379宗，其中國有建設用地登記發證79宗，農村居民宅基地登記發證審查300宗。受理土地使用權屬爭議19起（其中已調解處理17起，正在調解中2起），切實維護土地所有權人的合法權益。
三是加強地質測繪管理工作。一方面編制完成了“數字襄垣”地理空間框架建設與應用項目可研及初步設計書，另一方面完成了20xx年度17座生產礦井的地質環境動態監測調查，并完善了礦山地質環境數據信息化管理，逐步形成了生產、監管、治理相配套的管理體系。
（五）抓建設，促管理，保障服務水平逐步夯實
一是狠抓領導班子和干部隊伍建設。充分發揮班子成員的主觀能動性作用，重申了班子成員及業務股室工作職責，做到了分工明確，責任細化，提高了班子的整體功能和駕馭全局工作的能力水平。二是狠抓黨風廉政建設。切實加強黨員干部黨風廉政建設，嚴格遵守“八項規定”，嚴厲整頓辦事拖拉、推諉扯皮、吃拿卡要等行為，完善了車輛管理制度、公務接待制度以及干部職工外出登記、請銷假制度，扎實推進了懲治預防腐敗體系建設和廉政風險防控體系建設，真正做到了以制度管權、管人、管事。三是狠抓機關日常事務管理。今年以來，我局結合工作實際，進一步完善了車輛管理制度、公務接待制度以及干部職工外出登記、請銷假制度，切實加強了機關管理，樹立了良好的部門形象。
雖然我們在工作中取得了一定成績，但我們所面臨的形勢依然嚴峻，任務更加繁重，工作中仍然存在一些亟待解決的問題和困難。一是土地供需矛盾突出。當前我縣全面推進“四新”襄垣建設進程，省、市、縣確立的重點項目落地都需要充足的土地資源來支撐，用地指標不足已成為制約我縣經濟發展的瓶頸。二是為促進縣域產業鏈的形成合理化，在用地指標下放過程中，由于縣級土地總體規劃已編制，選址用地靠后，導致部分用地項目和前期規劃空間位置不一致。三是執法監察難度大，當前，土地違法問責從嚴，用地監管面臨著重大考驗，受利益驅動，私挖盜采資源案件時有發生。四是地質災害防治難，治理解決的難度很大，成本很高，防治監測任務重。這些矛盾和問題相互交織，構成了國土資源管理中新的挑戰，我們將在今后工作中堅持不解地加以解決。
二、工作計劃
全縣國土資源系統工作總體思路是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十八屆三中全會和省、市、縣有關會議精神，按照“保護資源、保障發展、維護權益、服務社會”的總要求，緊緊圍繞“服務樹形象、貢獻謀地位、執法促規范、廉潔建隊伍”的總目標，扎實推進自身建設和管理創新，堅持保護與利用、管理與服務并舉，進一步解放思想，開拓創新，銳意進取，扎實工作，不斷增強國土資源對全縣經濟社會發展的保障能力。重點抓好以下幾項工作：
（一）進一步加大土地報批力度，保障重點項目用地。主動做好建設項目用地預審和規劃銜接工作，加強與各有關部門、用地單位的協作聯系，完成各類用地上報工作，切實保障全縣重點項目建設用地需求。
(二)進一步提高耕地保護水平，確保耕地動態平衡。強化耕地保護目標責任制度，建立健全耕地保護的動態監測和預警制度，努力提高全縣耕地保護水平。
（三）進一步加大土地出讓力度，規范土地出讓管理。從嚴控制劃撥供地范圍，全面落實經營性用地、工業用地招標、拍賣、掛牌出讓制度，堅決執行凈地出讓政策，加大土地出讓金收繳力度，為全縣城市建設提供資金支持。
（四）進一步強化礦產資源管理，整頓規范資源秩序。繼續鞏固礦產資源開發秩序整規工作成果，依法加強礦山企業的監督管理，對非法開采、亂挖亂采、越界開采等各類違法違規行為繼續保持高壓態勢，加大查處力度，確保違法現象不反彈。
（五）進一步加強執法監察工作，切實保護國土資源。貫徹落實國土資源動態巡查制度，加大動態巡查力度，明確巡查重點，規范巡查程序，創新巡查方式，強化巡查效果，加強與相關部門的協調配合，落實執法監管共同責任，強化土地執法合力。加強國土資源信訪工作，及時處理各類土地糾紛，切實維護人民群眾合法權益。
（六）進一步加強干部隊伍建設，提高依法行政能力。建立健全干部學習教育制度，促進干部隊伍整體素質明顯提升、結構不斷優化、作風切實轉變。加強機關效能建設，增強依法行政意識，提高工作效率和服務水平，提升行政能力。全面落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規定，嚴格建章立制，完善監督制約機制，努力提高國土隊伍整體素質，樹立國土資源部門良好形象。

（編輯：圓圓）

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