紀檢部工作總結1

一年來，局機關紀委在局黨組和上級紀工委的正確領導下，堅持以思想為指導，認真學習宣傳貫徹中央、省、市紀委會議精神，準確把握職能定位，突出監督主業，切實履行紀檢監督責任，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，認真完成組織和上級交辦的各項任務�，F將相關工作情況簡要匯報如下：

一、加強廉政教育，筑牢思想防線

一是抓好常態化學習。充分利用局中心理論學習組、局務會、黨員干部會、專題輔導等平臺，及時跟進傳達學習中央、省、市紀委會議和相關文件精神，發放《年查處的部分嚴重違紀違法黨員領導干部案件警示錄》，組織觀看等警示教育片，定期通報各類典型案例，不斷強化全體干部職工的黨風廉政建設意識。二是組織專題學習測試。嚴格執行中央八項規定及實施細則精神，開展落實中央八項規定精神“大宣講、大學習、大檢查、大整改”活動，根據市紀委統一安排部署，利用市紀委監委落實中央八項規定精神知識在線學習和測試平臺，組織全體黨員干部進行了為期兩個月的學習，并組織閉卷測試，確保黨規黨紀入腦入心。三是開展主題教育。在局系統組織開展“講家風故事、促黨風政風”主題學習討論活動，要求黨員干部每人講一個家風故事、推薦一句廉政警句、作出一個勤廉承諾，推動廣大黨員干部把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，以家風建設促進黨風政，著力營造風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態。

二、注重日常監督，持續正風肅紀

一是緊盯重要時間節點。堅持經常抓反復抓，在元旦、春節、清明、五一、端午、中秋、國慶等重大節假日，嚴查公款吃喝、公車私用、公款旅游、收受購物卡等問題，加強對節前、節中、節后執行有關規定情況的監督檢查，堅決查處糾正“四風”突出問題，持續深化作風建設。二是瞄準重要工作制度。重申完善領導干部帶班值班、工作日禁酒、婚喪宴請、公車使用等制度，積極暢通信訪舉報渠道，建立集電話、信函、來人來訪“三位一體”的舉報平臺，及時受理群眾信訪舉報問題，持續開展工作紀律執行情況督促檢查，對黨員干部婚喪宴請，公費外出等事宜，實行報告備案制度，進行事前備案、廉政承諾和事后報告。根據統一部署，著重對國家公職人員就違法建設有關問題進行了一個月的自清自查。三是抓住關鍵環節和重大中心工作。強化對權力運行的監督制約，持續推進“一崗雙責”“三重一大”等制度落實，加強對重點工作、關鍵崗位和二級機構的監督，落實提醒、談話、約束等制度，堅持從細微處抓起，從工作的每個環節做起，防微杜漸，堵塞廉政風險漏洞。對局系統干部的選拔任用和職級晉升全程參與監督，嚴格落實考察預告制度、任前公示等制度，嚴把推薦、考察、討論、決定、任職等關鍵環節，并組織開展了批次任前廉政談話。針對干部隊伍思想現狀，組織開展了為期的政治學習、作風整頓，推動黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，激情干事、勇于擔當。

三、突出政治紀律，嚴格整改落實

一是完成巡察整改任務。緊貼中心大局，突出政治紀律和規矩，圍繞巡察督查回訪反饋問題，嚴格督促，推進全部得到整改落實與銷號，確保全面從嚴治黨各項任務有效落實。二是積極支持、配合并落實市紀委派駐紀檢監察組和市直屬機關紀檢監察工委的工作。協助相關信訪件辦理，完成每月報表任務，督促落實派駐紀檢組季度交叉檢查反饋問題的整改工作。

四、夯實工作基礎，加強自身建設

一是健全組織機構。認真落實上級關于機關紀檢監察機構建設和人員配備要求，于3月底選舉產生了局機關第一屆紀律檢查委員會委員。二是完善工作機制。積極爭取局黨組及領導對紀檢監察工作的重視，全面加強對機關紀檢監察工作的領導，將紀檢監察工作作為“三表率一模范”政治機關建設的重要內容，定期研究，做到與黨建和業務工作同部署、同督查、同落實；根據上級相關精神制定了《工作要點》，將責任細化分工，局黨組班子成員堅持“一崗雙責”，主動把黨風廉政建設融入業務工作，同推進、同落實。三是提升業務水平。堅持認真學關于黨風廉政建設系列重要講話精神，及時跟進學習中央、省、市委關于紀檢監察工作會議和文件精神，不斷加強黨性修養，堅定政治信仰，提高政治能力，努力提高政策理論水平；認真學習《紀檢監察工作核心法規》、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》和《機關紀委監督執紀工作實務手冊》等，不斷加強業務知識學習，努力提升履職能力。同時，始終對紀檢干部隊伍自身高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，忠實履行廉潔從政承諾，模范執行黨風廉政建設的各項規定，嚴以律己，努力打造讓組織放心讓干部群眾滿意的機關紀檢監督干部隊伍。

一年來，我局機關紀委立足實際，全面履行職能職責，做了一些工作，但與黨組織的要求和期望還有一定的差距。后面的工作中，我們將繼續認真學習貫徹思想，按照紀檢監察工作新要求新部署，進一步統一思想、把握方向，切實履行協助職責和監督專責，持之以恒正風肅紀，深入推進反腐敗斗爭，為工作發展持續營造風清氣正的良好政治生態。

一是嚴明政治紀律和政治規矩。重點圍繞深入學習貫徹思想和中央、省、市委及局黨組各項決策部署落實，強化政治監督，經常性的開展黨內政治生活狀況、黨的路線方針政策和民主集中制等制度執行情況的監督檢查，重點發現查處對黨不忠誠老實，學習貫徹執行過程中的形式主義、官僚主義等問題，推進全面從嚴治黨各項要求落到實處。

二是堅持常態化教育監督。持續加強對黨員干部的教育引導，堅持黨風廉政警示教育，密切關注“四風”問題新表現新動向，注重抓早、抓小、抓常，防微杜漸，警鐘長鳴。

三是抓好自身建設。進一步健全各項工作制度，加強紀檢干部隊伍自身建設，積極參與各類學習培訓活動，定期開展政治和業務學習，切實提高履職能力。

紀檢部工作總結2

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在區紀委的指導幫助下，我局緊緊圍繞經濟發展這一要務，扎扎實實地開展落實黨風廉政建設責任制、機關效能建設、治理商業賄賂等活動，取得了一定成效。現將具體工作情況總結如下：

一、工作開展情況

（一）加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

始終堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制，層層簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，把黨風廉政建設責任制的落實與各項業務工作緊密結合起來，一起部署、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

（二）精心組織，深化黨風廉政建設宣傳教育活動

繼續深化“為民、務實、清廉”教育，利用每周一上午集中學習時間，有針對性地安排學習黨風廉政、職業道德、依法行政、效能監查等方面的內容，共組織黨委中心組黨風廉政專題學習1次，集中廉政學習6次，講黨課1次，收看警示教育片5次。同時積極開展談心交心活動，先后與局新上任的2名科級干部、2名競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話，引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

（三）抓源治本，穩步開展商業賄賂治理工作

以堅決治理和有效預防建設和環保領域商業賄賂行為為重點，從強化管理和監督入手，積極開展商業賄賂治理工作，重點對思工作作風、工作效率，項目審批等重點環節進行了摸底調查和自查自糾，有針對性地出臺了一些新的規章制度，一是推行“三個必須”，即要求領導班子成員在重大事項的決策過程中做到決策的事項、內容和程序必須事先設定；決策必須經過集體討論；決策通過的必須嚴格執行。二是推行“五個嚴禁”，即要求干部職工嚴禁擅離崗位、擅離職守；嚴禁網上聊天、玩游戲；嚴禁工作日中餐飲酒；嚴禁接受當事人的宴請和禮品、禮金；嚴禁態度生硬、服務不周。通過新制度的出臺，有效地杜絕商業賄賂現象的發生。

（四）突出重點，抓好效能建設和優化經濟發展環境工作

一是抓責任落實。明確執法責任，把我局涉及的規劃、建設、環保行政審批執法責任進行分解，責任落實到各主管領導、業務科室、具體承辦人。二是抓限時承諾。在項目入駐前期，局規劃、環保人員就提前介入，陪同選址、做環境影響評價，對需要辦理規劃許可證、建筑許可證、環保審批手續的，條件符合、手續完備的，15個工作日內辦理完成，凡需到上級部門協調辦理的，安排專人全程跟蹤服務，上半年共辦理新建項目環保審批53家，環評執行率和“三同時”執行率達到100%。三是抓責任追究。要求行政執法必須符合法定程序，任何一項行政處罰都要經集體研究決定，執法文書規范，檔案齊全，建立行政執法錯案追究制度、行政效能監查制度，以責任追究制來嚴肅工作紀律。四是抓溫情執法。對行政處罰的標準要合理裁量，凡是企業非主觀故意、一般性的違規違法行為，采取首次不罰、批評教育、限期整改，第二次下達警示通知，第三次依法按下限進行處罰。五是抓服務到位。通過開展上門服務、現場辦公、技術指導等多種形式，積極主動開展環境保護、工程質量監督、安全生產咨詢和技術服務，先后協助為滴滴香公司、綠源公司195畝土地辦理掛牌手續，為投資北區9個項目辦理選址意見書，為25家企業辦理及換發排污申報登記證，組織為轄區20多家建筑工地舉辦免費安全生產知識講座2次，以優質的服務贏得了企業的好評。

（五）強化監督，確保各項工作落實到位

一是堅持開門納諫。采取發征求意見函、召開座談會、設立舉報監督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協委員及群眾對我局工作的意見和建議。二是堅持廉政督查。在春節、“五一”期間，局黨委都及時對干部職工提出具體明確的廉政要求，有效地杜絕了公車旅游、奢侈浪費現象的發生。三是堅持及時辦理。對接到的意見、建議、問題、投訴，及時進行梳理歸納，及時受理、調查，做到件件有著落，事事有回音。

二、存在問題

我局上半年的紀檢監察工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題，主要表現在：個別同志為經濟發展服務意識不強，工作效率、工作態度有待進一步改進；局紀檢監察工作在創新意識、信息宣傳意識需要進一步增強。

三、下半年工作思路

明年，我們將進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，“圍繞一個目標、二個結合、三項重點”，推動我局的紀檢監察工作再上新的臺階。

（一）堅定一個目標。繼續抓好紀檢監察各項工作任務的分解和落實，以黨風廉政責任制為基礎，以建章立制為措施，以形成長效機制為根本，統籌兼顧、標本兼治，使局干部職工進一步增強誠信服務、廉潔自律的責任感和自覺性，使局整體作風和整體形象得到新的提升。

（二）注重二個結合。把紀檢監察工作與服務全區經濟發展相結合，與全面完成各項職能目標任務相結合，動員全局上下以創業的激情搶抓機遇，以創新的舉措克難攻堅，以創優的精神攀高爭先，積極投身我區生態經濟強區建設。

紀檢部工作總結3

20_年，市新居民事務局在市委、市紀委的正確領導下，深入學習貫徹黨的_大及_屆四中全會和系列講話精神，按照市委_屆七次全會、市紀委_屆三次全會和和全市新居民管理服務工作會議部署，緊緊圍繞黨的先進性和純潔性建設，聚焦作風建設，強化教育監督，完善懲防體系，加強反腐倡廉體制機制創新和制度保障，促使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，為為新居民管理服務事業發展和我市“三城一市”和“兩富”現代化建設提供有力政治和紀律保證。

一、強化廉政責任，推進懲防體系建設

(一)強化責任意識，明確廉政責任。加強組織領導，局黨組書記、局長任黨風廉政建設責任制領導小組組長，黨組成員、副局長為副組長，局機關黨支部紀檢委員、各處室負責人為領導小組成員。在年初部署全年工作時，同時研究制定年度黨建、業務和黨風廉政建設工作要點，做到黨風廉政建設和反腐敗工作與黨務、政務、業務工作有機結合，一起研究、一起部署。明確階段任務，統一督促檢查，在季度工作會議及半年工作總結時，把黨風廉政建設情況與黨建、業務工作推進情況一起布置、一起檢查，有效強化了責任意識，有力地促進了黨風廉政建設責任制的落實。

(二)細化責任分工，集聚工作合力。對照局《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解和任務分工》，將年度工作任務逐項逐條進行責任分解。市局主要領導和各處室主要負責人簽定黨風廉政建設責任書，圍繞市委、市政府確定的中心任務和重點工作以及新居民服務管理的年度目標任務，明確工作責任，強化工作落實，確保政令暢通。市局黨組書記切實履行反腐倡廉建設第一責任人職責，對市局機關反腐倡廉建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，做到工作同部署、同落實、同督促;黨組其他成員根據分工抓好職責范圍內黨風廉政建設。市局綜合處作為職能處室充分發揮作用，切實承擔起懲治和預防腐敗體系建設任務，其他職能處室把反腐倡廉工作與業務工作有機結合，對工作中可能出現的情況加以研究，確保反腐倡廉工作措施的落實。

(三)強化制度建設，促進工作落實。按照全市工作的統一部署，制定和全面落實懲防體系三輪構建方案。根據《嘉興市建立健全懲治和預防腐敗體系20_—20_年實施細則》，結合工作實際，制定實施方案，分解任務，落實責任，確保懲防體系建設落到實處、取得實效。進一步完善對干部人事、財務管理、物資采購、資產管理等重要崗位環節的規范、管理和監督相關制度。完善制度執行監督和問責機制，切實提高制度執行力，堅決杜絕違反制度的行為發生。

二、強化宣傳教育，營造黨風廉政建設工作氛圍

(一)加強組織紀律教育。把嚴明黨的政治紀律作為貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要內容。通過黨組中心組(擴大)會、局機關支部學習會、局長辦公會等途徑，加強黨員干部職工的政治紀律教育，引導和督促局機關黨員干部堅定政治立場和政治方向，增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺同黨中央在政治上、思想上和行動上保持高度一致，堅決維護黨的團結統一。組織全體機關工作人員學習市紀委、市監察局關于機關作風效能建設的規定以及作風效能建設督查通報，強化守紀意識。

(二)加強廉潔從政常態教育。把認真貫徹落實中央改進作風“八項規定”和省市實施意見，作為一項嚴肅的政治任務來抓，整治庸懶散奢等不良風氣。改進會風文風，提高工作效率;堅決厲行節約，從嚴控制行政經費支出;開展述職述廉活動，公開接受公眾評議和監督。同時，組織參觀“南湖紅廉館”，組織機關黨員干部參加“知行論壇”、“道德講堂”等活動，引導黨員干部轉作風、樹形象。

(三)開展“黨性體檢、民主評議”工作。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以反對“四風”、服務群眾為重點，對照“三嚴三實”要求，扎實推進教育實踐活動。進行專題研究分析，制定實施方案，召開動員大會部署。認真組織學習黨章，系列重要講話精神，深化“堅定理想信念、敢于擔當克難”主題教育。有組織地開展談心談話，征求意見，按要求對照檢查材料，以反對“四風”、服務群眾、落實“三會一課”等為重點，查擺突出問題，開好專題組織生活會，開展“黨性體檢、民主評議”工作。

三、突出重點工作和關鍵環節，強化反腐倡廉建設措施

(一)嚴格干部管理。根據《干部任用工作條例》有關規定，結合單位工作實際，堅持德才兼備和群眾公認原則，嚴格執行干部選拔任用工作程序，加強機關干部培養和教育，營造風清氣順的用人環境。在干部選拔任用工作中按照民主推薦、民主測評、民主評議、考察預告、任前公示、新任干部試用制、局黨組任免干部票決制、考察情況反饋制、干部談話制度，不斷規范干部任用工作行為，積極推進干部工作的科學化、民主化、制度化進程。

(二)實施陽光工程。深化黨務政務公開工作，進一步完善局黨務公開的實施細則和管理制度，按照要求，認真做好黨務政務信息公開工作。按照要求，有關黨務工作信息在網上公開，政務工作項目向社會公開，接受全社會監督。全面實施“陽光工程”，嚴格按照規定做好機關辦公設備、辦公用品等政府采購工作。深入開展黨內監督條例、《廉政準則》、防止利益沖突規定執行情況的監督檢查，做好領導干部報告個人重大事項工作。強化黨員干部“八小時”外監管，切實維護黨員干部隊伍的純潔性。

(三)加強三公管理。貫徹落實中央改進作風“八項規定”和省市實施意見，切實精簡各類會議，改進文風會風，規范接待工作、嚴格控制經費、嚴禁鋪張浪費。認真落實《嘉興市市級機關會議管理規定》有關精神，大力整治文風會風，嚴格控制發文、會議的數量和范圍，同比均有下降，實現會議數量、經費零增長。進一步完善公車管理機制，積極推行工作餐等制度，控制接待標準，加強公務接待管理，沒有發生鋪張浪費、奢靡享受、揮霍公款現象。嚴肅財政紀律，無亂發獎金、補貼等現象。財務納入市核算中心管理，財務報銷實行一支筆。

四、增強服務意識，深化機關作風效能建設

(一)積極服務經濟社會發展。圍繞黨委政府中心工作積極主動作為，將“配合做好‘五水共治’、‘三改一拆’、城市治堵等中心工作”納入《2014年度嘉興市新居民管理服務工作考核辦法》。準確掌握涉及“三改一拆”區域新居民基礎信息，多途徑開展有關三改一拆”行動宣傳，聯合相關部門開展“三改一拆”區域、同業同籍群租集聚和無證經營等專項整治，積極配合做好“三改一拆”區域新居民搬離騰退的說服動員工作，進一步凈化經濟社會的發展空間。按照市統一部署，積極參與全市生豬養殖業轉型發展、春季水環境綜合整治集中行動和全市“雙推”工作。

(二)組織“踐行群眾路線·共建美好家園”活動。新居民管理服務工作與新居民創業、生活密切相關，政策性強。在新居民網上開通政策問答欄目，接受新居民有關政策咨詢。在新居民網上公開舉報電話，認真辦理每封信訪件和投訴件，做到事事有調查，件件有回音，確保信訪工作得到落實。每年堅持由局領導參加市紀委組織的行風熱線在線問答，市長電話值班每年都由局領導參加值班，聽取市民意見。6月20日，機關支部組織開展“紅船組織生活”七個一系列活動，重溫一次入黨誓詞、聆聽一堂“紅船黨課”、瞻仰一次南湖紅船、撰寫一篇心得體會等，通過“七一”活動，激發黨員工作熱情，增強黨組織的凝聚力。同時，以深化“五型”機關創建工作為載體，進一步增強機關干部的學習意識、創新意識、效率意識、服務意識和廉潔意識，切實加強機關內部管理，強化機關效能和執行力。按照“五型”機關考核工作要求，加強過程管理，抓住動員部署、責任分解、組織實施、總結迎考等主要環節，營造創建氛圍，強化工作落實，促進市委、市政府中心工作和新居民管理服務年度目標任務完成。

(三)推進文明創建和結對共建工作。不斷推進局機關文明創建工作，鞏固市級文明機關創建活動的成果，繼續開展局機關文明處室和文明職工的爭創活動，進一步做好社區共建和新農村共建工作。在得知嘉北街道陽海社區需要老年棋牌桌后，機關黨支部就組織黨員們走訪市場，精心挑選了三臺棋牌桌送到了陽海社區老年活動室。組織機關黨員干部開展社區結對共建走訪服務專項活動，局機關黨員干部帶著垃圾鉗、垃圾袋、油漆、刷子等工具，在陽海社區清理垃圾、牛皮癬。

一年來，我們認真履職，積極工作，努力為全市新居民服務管理工作發展保駕護航，取得了明顯成效。但對照中央對新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，我們自感還存在很大差距，如對對廉政建設和反腐敗工作中出現的新情況、新問題研究不夠;源頭治理的力度還需進一步加強;責任追究制度還不夠硬化。在新的一年里，我們將按照市委、市紀委的部署和要求，繼續認真落實黨風廉政建設責任制，在鞏固、提高、深化上下功夫，確保反腐倡廉建設各項工作落到實處，努力推進黨風廉政建設和懲防體系建設再上新臺階。