銀行黨建個人的年度工作總結范文1

2019年，中共泗縣農商銀行委員會大路口支行黨支部以黨建工作為中心、以基層黨支部標準化建設為抓手、黨的十九大報告精神和思想，狠抓隊伍思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，創新工作方式方法，始終堅持立足學習提高，加強黨性修養，充分發揮黨建工作活力，支部黨員綜合素質進一步提升。現將有關情況總結如下：

一、主要工作情況

(一)加強支部班子建設，健全組織結構

一是按時做好支部書記交接工作。由于工作調動，支部書記重新換屆，為下一步黨建工作打好基礎。

二是認真落實黨建工作責任制和基層黨支部標準化建設。全面貫徹落實黨的十九大精神和思想，繼續深化兩學一做教育實踐活動，結合工作實際，制定下發了支部各項制度和基層黨支部標準化建設創建方案，堅持平時督促檢查，年終按創建方案進行考核，確保工作取得預期效果。

三是抓好黨員組織生活，堅持三會一課、一崗雙責、民主評議黨員、黨費收繳管理等制度，認真開展好黨員組織生活會、黨員大會和每季度支部書記上黨課活動，切實增強黨員的向心力和凝聚力。

(二)狠抓理論學習，強化思想建設

黨支部始終堅持集中學習和個人自學相結合，集中學習由支部組織，年初有計劃、月月有安排，每月5日為固定的理論學習時間，同時干部職工還利用業余時間廣泛進行自學。嚴格考勤考核制度。由支委會對集中學習作統一考勤并將學習情況納入年終考評考核內容。

一是建立嚴格的學習制度，明確學習內容。重點學習《黨章》、《黨規》、黨的十九大報告精神、新黨章以及省聯社黨委、總行黨委下發的系列文件。深入學習講政治、重規矩、作表率系列活動精神，組織支部黨員開展學習研討，根據學習內容和上級黨組織要求，確定討論主題，干部職工圍繞主題撰寫心得體會并積極發言，以此提高干部職工理論水平，增強了學習的針對性和實效性。今年以來，我支部先后7次組織政治理論和業務學習，取得了較好的效果。

二是認真開好組織生活會、支部黨員大會和支部委員會。黨支部每年按規定認真組織開好組織生活會、支部黨員大會和支部委員會，會上，黨員干部帶頭開展批評與自我批評，不怕亮短接刃，坦誠相見，嚴肅認真，實事求是，堅持知無不言、言無不盡， 按照中央關于八項要求、四風問題和查擺酒桌辦公的要求反省自身存在的不足， 廣泛交流思想，廣泛征求群眾意見，認真總結工作中的經驗教訓，發揚成績，糾正不足，在支部形成了心往一處想、勁往一處使的良好風尚。

(三)建立良好機制，實現規范化管理

一是組織支部黨員干部職工認真學習中央黨風廉政建設和省市縣關于工作作風的有關規定，以良好的黨風帶動行風，真正贏得群眾的信任和擁護。

二是抓好廉政教育，增強支部黨員干部廉潔意識。加強對黨員干部中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》的學習，以提高支部黨員干部自我約束，自我管理能力，樹立一支、務實、清廉、高效的部門隊伍形象。

三是狠抓作風效能建設。組織支部黨員干部職工認真溫習中央關于改進工作作風，密切聯系群眾八項規定和省市縣關于工作作風的有關規定。教育部門干部職工自覺遵守，嚴格按有關規定辦事，做到要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。

二、存在的問題

一是作風建設有待進一步加強，支部部分黨員干部還存在作風懶散、上班遲到早退和因循守舊、不思進取、不注重理論學習等現象，還需進一步加強黨員干部政治理論學習教育。

二是組織生活質量有待進一步提高，少數黨員批評與自我批評的只是在形式上繼承，并沒有從實質上突破，思想放不開，做不到暢所欲言，等待觀望的現象比較嚴重。

三是有些制度有待進一步完善，為適應基層黨支部標準化建設的新要求，對有些制度需作進一步完善。

總之，大路口支行黨支部在總行黨委的正確領導下，緊緊圍繞支部黨建工作開展活動，注重自身建設，取得了一定的成績，也積累了一定的經驗，大路口支行黨支部在今后的工作中定當再接再厲，進一步規范黨支部的建設。

銀行黨建個人的年度工作總結范文2

一、加強業務學習，不斷提高業務素質，努力做出更大貢獻。

我在某某某工作已經有四年多時間了，應該算是老同志了。回想在這四年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業務工作方面積累了豐富的工作經驗，總結為八個字收獲頗多、受益匪淺。

我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標志是，自己在工作期間從一名普通群眾成為了一名中共黨員!我的轉變與進步，是領導的培養、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時間還不是很長，還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平等)需要不斷的學習，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養，進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同事們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步!

我先后在等不同的崗位上工作，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。 的工作紛繁復雜，領導臨時交辦性的工作比較多，這些都要求 的同志，要對 的現狀情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的應變和適應能力。幾年來的工作實踐，我十分注意對業務運營現狀情況的積累與總結，對erp也有系統的了解與掌握。基于幾年來工作經驗的積累，我對公司的各項業務工作都有比較全面的了解與掌握!我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同志們信任和支持的結果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應模范帶頭作用。

一半年來，我在平時工作中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守公司的各項規章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到部門的表率作用，協助領導開展各項工作。

今年以來，在日常工作過程中，注重強調從政治的高度對待問題，我與領導密切配合并帶頭垂范，使同志們思想認識高度統一，自覺遵守各項規章制度。具體工作中，我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發重團結、講實效、不推諉。積極協助做好工作部署，并克服家庭困難加班加點，與同事們通力協作，保證工作順利完成。

在的工作上，我們主要作了三個方面工作：一是抓學習。認真落實公司組織的各種學習，緊密聯系實際，重點放在如何提高工作水平上。二是發揚民主，增強成員之間的團結與活力。對待各項工作同志均充分發表意見和建議，集思廣益，注重發揮集體的聰明才智和整體效能。三是按公司要求高標準、高質量開展工作，使業務部成為團結務實，開拓創新，富有朝氣、充滿生機與活力的集體。

銀行黨建個人的年度工作總結范文3

2019年，在某集團黨委的正確領導下，我堅持將學習貫徹黨的十九大和全國國有企業黨的建設工作會議精神作為推動基層黨建工作的行動綱領，主動謀劃、忠誠擔當，認真履行黨委書記第一責任人職責，努力發揮國有企業黨委領導核心和政治核心作用，有效增強了基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，現將工作開展情況述職如下。

一、主要做法及成效

(一)提高政治站位、扎實推動宣貫，在公司上下迅速掀起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮。作為公司黨委主要負責人，我將學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為最重要的政治任務，按照集團黨委九個深刻領會和準確把握要求，認真學習宣貫十九大精神，推動各級黨組織傳達貫徹，做到公司干部職工全覆蓋。十九大召開至今，我帶頭開展主題宣講，結合基層調研、督促檢查、慰問一線等工作，將十九大精神傳達到公司各級領導干部中、一線站隊廳、安全宣傳現場以及駐村幫扶干部中。公司各級領導干部發揮關鍵少數表率作用，將十九大報告作為學習重點，深入基層站點開展主題宣講及宣傳推動工作。公司黨委組織開展知識答卷、書法美術攝影展、參觀成就展等活動，組織廣大黨員干部職工深入學習。在此基礎上，充分利用局域網、宣傳櫥窗、微信等平臺，傳達上級精神，宣傳學習情況，報道先進事跡，以十九大精神助推企業明確方向、緊跟步伐、健康發展。

(二)履行第一責任、發揮頭雁作用，將公司黨委主體責任落細落實。一是抓實企業思想建設。加強領導班子的思想建設，創新理論中心組學習形式，采取公司領導班子成員輪流講黨課的方式，以上率下、以講促學，全面開展了維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部主題實踐活動，緊密圍繞三個專題開展學習討論，深入推進兩學一做常態化制度化。二是抓實黨建工作基礎。持續完善黨建制度體系，制定并下發了包括廉潔從業相關制度、基層領導班子和領導人員評議考核暫行辦法、黨委督促檢查工作意見等某某項黨建工作制度，使公司各級黨組織有規可循、有據可依。三是抓實責任落實。組織制定了全年黨建工作要點，對應建立了五大方面某某項責任清單和工作臺帳，積極推動各項工作落地落實。認真主持召開公司黨委會，帶頭落實民主集中制，重大問題堅持黨委集體研究決策，進一步增強了班子成員的民主決策意識和集體觀念，全年主持召開黨委會某某次，研究議題某某個，期中黨建議題某某個。

(三)夯實組織基礎、建強人才隊伍，加強基層黨組織建設和隊伍建設。一是圓滿完成基層黨組織換屆選舉工作，進一步捋順基層黨組織體系，選強配齊黨委和紀委領導干部。二是嚴肅和規范基層黨組織黨內政治生活，認真落實三會一課紀實報告、主題黨日、黨員檔案制度。以基層黨建巡察工作為契機，在深入查擺問題的基礎上開展一支一策集中治理整頓，促進基層黨組織管理水平有效提升。三是嚴格落實公司黨委選拔任用干部的領導和把關作用，不斷完善選人用人和輪崗交流機制，全年提拔干部某人、明確主持工作某人，調整交流某人、交叉任職某人。四是規范落實基層領導班子和管理部室領導人員評議考核制度，對某某名領導人員進行了年度考核測評，對新提拔干部進行政治考試，促進了基層領導班子的功能發揮和領導人員的素質提升。五是深入開展了領導干部檔案審核和管理人員學歷排查工作，完善檔案信息，強化基礎管理。六是加強了后備干部隊伍建設，建立某支優秀后備干部庫，實施動態管理，堅持一人一策，做到規劃、目標、崗位、措施和時限五落實。

(四)督促擔當作為、加強作風建設，推進公司黨風廉政建設。一是深入開展不作為不擔當問題專項整治。組織制定工作方案，明確了五大類某某項整治內容，加強檢查、督促整改，全年累計發現問題某某個，推動整改問題某某個，公司層面健全完善各類制度規定某某個，對某某名相關責任人進行了追責、處罰和通報，以此帶動企業工作作風進一步轉變。二是持之以恒落實中央八項規定精神，緊盯經費使用、辦公用房、公車管理、工作紀律等重點環節，發現問題，堵塞漏洞，有效遏制四風問題反彈。三是全面開展肅清黃興國惡劣影響，進一步凈化政治生態工作，逐級召開專題研討會，查擺問題、采取措施，確保從政治上、思想上、行動上徹底肅清黃興國惡劣影響。四是分層分類開展廉潔教育，編印發放《廉潔從業實務手冊》，在公司內網開設《從嚴治黨永遠在路上》紀檢監察警示教育平臺，黨員干部廉潔意識、紀律規矩意識得到進一步強化。五是充分發揮紀檢組織作用，正確運用監督執紀四種形態，嚴格分類處置問題線索，開展領導干部廉政勤政談話，擴大談話函詢覆蓋面，起到防微杜漸的效果。六是認真落實能源集團巡察反饋意見整改工作，研究制定了某某項舉措并逐一整改落實，著力建設長效機制。成立公司巡察組，突出政治巡察要求，聚焦重點人、重點事和重點問題，充分發揮利劍與震懾作用，取得明顯工作成效。

(五)維護安全穩定、服務社會民生，著力打造和諧企業。一是落實安全生產黨政同責，一崗雙責，充分發揮思想政治優勢，組織開展抓黨建、促安全演講比賽、安全生產標語征集、安全生產海報設計大賽等活動，強化職工安全生產責任意識。開展黨政同責、一崗雙責落實情況檢查，強化安全制度執行和安全責任落實。二是助推新一輪駐村幫扶取得實效，積極履行駐村幫扶干部派出單位職責，全力做好各項保障工作，促使幫扶干部認真履職，助推精準扶貧見效。三是堅持黨建助工建、帶團建，組織開展四比四優勞動競賽、安康杯競賽等活動，著力培育工匠精神，強化班組安全建設，提升服務質量。深入開展共青團一學一做教育實踐，梳理完善基礎檔案，強化團費收繳使用管理，加強基層團組織建設。

二、存在問題和原因

對照集團黨委部署要求，認真反思去年述職報告中查擺的問題，總結分析某公司一年來的黨建工作，公司黨委在發揮領導和政治核心作用、嚴格落實兩個責任、加強對基層黨建工作的督促檢查、規范基層黨組織生活、強化干部培養使用力度等方面取得了一定成效，但也存在一些問題，必須深入查擺剖析，采取有力措施，切實加以解決。

(一)從嚴管黨治黨力度有待進一步增強。對于從嚴管黨治黨的壓力傳導還不夠，有的基層黨組織對加強黨的領導、加強黨建工作的認識缺乏高度，緊迫感還不強，存在責任意識層層遞減的現象。我作為公司主要負責人組織落實管黨治黨主體責任和落實自己第一責任人的職責方面還不夠嚴格，有些責任落實的還不到位，所采取的管用有效的措施還偏少。

(二)服務中心工作的實效還需要進一步加強。黨建工作圍繞企業改革發展穩定中心工作貼的不夠緊密，在基礎管理、制度建設、履職盡責、隊伍穩定等方面還存在一些問題。我主持召開的公司黨委會研究安全生產、經濟效益、優質服務等方面的內容還偏少，黨委會議事內容和程序還需要進一步明確細化，跟蹤督辦落實力度還需要加大。個別基層黨組織缺乏貼近和融入中心工作的意識，在實際工作中還存在著就黨建而抓黨建，與業務工作結合不緊的情況，特別是在執行安全生產黨政同責方面責任意識不夠強，將安全生產作為份內職責的主動意識不足、自覺性不強。有的基層黨組織黨建工作沿襲老經驗、老做法，以從嚴治黨促進推動企業改革發展、安全穩定、服務創效的作用不明顯。

(三)制度執行和考核管理的力度還應進一步加大。公司黨委修訂完善了某某項黨建工作制度，黨建工作從以往的軟指標，轉化成了硬約束，但對于制度執行情況的考核力度還有所欠缺，考核方法較為傳統，監督檢查力度不夠，抓工作落實不夠。有的基層黨組織存在寫文件機械照搬照抄，定制度依葫蘆畫瓢的現象，在制定本單位制度上有不符合實際的情況，存在制度執行效果不理想的問題。

(四)對黨務干部系統培訓不足。我作為公司黨委主要負責人，組織對各級領導班子和基層黨組織書記的教育培訓方面方法還比較單一、次數也偏少。對優秀黨務人才的選拔、培訓、考核等方面工作做得偏少，黨務人才儲備和長期培養規劃不到位。部分基層專職黨務工作人才缺乏，黨務工作人員配備不齊全，兼職多、專職少。有些人員沒有經過系統訓練，有工作熱情，但對黨務專業知識掌握不足，缺乏工作方法和工作思路，黨務干部隊伍能力水平距離新形勢、新任務的要求還有一定差距。

認真反思這些問題產生的原因，主要有以下幾個方面：一是理論政策學習與工作實踐聯系不夠緊密，注重政治理論知識的學習，而沒有很好地以此指導實際工作，存在更新理論知識快，轉變工作方法慢的情況，在學用結合、知行合一上還有一定欠缺。二是在創新抓基層黨建工作方式方法上思考不足。隨著形勢的發展，基層黨建的一些制度建設難以適應形勢和任務發展的需要。在管理機制上，企業黨建工作還缺乏一套行之有效、切合實際的操作程序、方法和手段。三是抓基層黨建工作的標準和要求不夠高，存在重安排、輕落實的現象，抓黨建工作缺乏經常性、持續性，沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入。對基層黨建工作的檢查指導不平衡，科學統籌抓黨建的能力還需要進一步提高。

三、下一步工作思路和措施

(一)強化黨組織領導核心和政治核心作用。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，著力推動思想在某某公司生動實踐。開展不忘初心、牢記使命主題教育，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，推動全體干部職工更加自覺地為企業改革發展不懈奮斗。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，在貼近和融入企業中心工作上下功夫，堅持圍繞中心、服務大局、推動發展，發揮黨組織創造力凝聚力和戰斗力。嚴格執行三重一大決策制度，切實保證黨委政治核心和領導核心作用的發揮。緊密圍繞公司重大決策、重要部署和重點工作開展督查督辦，促進各級黨組織和領導人員執行力進一步提升，確保公司黨委各項工作有效落實。

一、學校黨建工作總結及下一步工作安排3500字（三篇）

二、農村支部黨建工作總結報告范文（三篇）

三、基層黨建年終工作總結報告范文（兩篇）

四、機關單位黨委黨建工作總結范文（三篇）

五、幼兒園黨建工作計劃及總結3000字（兩篇）

六、學校黨支部黨建年度工作總結范文（三篇）

七、社區基層黨建工作總結范文（三篇）

八、公安基層黨建工作總結范文（三篇）

九、鄉縣基層黨建工作總結范文（三篇）

十、社區黨建工作匯報總結范文（兩篇）

(二)加大黨建工作管理考核力度。以兩學一做常態化制度化為抓手，探索并建立公司黨建標桿管理機制，推動基層黨建工作對照標準、持續改進、不斷超越，達到工作標準和工作水平雙提升。分類分級開展黨務人員業務培訓，進一步提高基層黨務干部的業務能力。開展政治巡察，及時了解掌握各級黨組織黨建工作開展情況、組織生活情況和問題整改情況。開展基層單位黨組織、紀檢監察組織兩個責任落實情況檢查考核工作，將考核納入年度業績考核體系。堅持書記抓，抓書記，逐級開展基層黨組織書記抓基層黨建工作年度述職評議考核工作，注重考核結果運用，與評先評優、選拔任用掛鉤。

(三)加強干部隊伍和人才隊伍建設。堅決落實黨管干部原則，堅持黨組織對企業選人用人的領導和把關作用,切實把住標準、管住程序、抓好監督，做好干部培養選拔工作。加大領導人員公開選拔和競爭上崗力度，積極營造公開公平和競爭擇優的干部選用環境。 加大領導干部任職交流力度，推進職能部室與基層單位、業務相近單位的交流輪崗，充分激發干部隊伍活力。

(四)狠抓黨風廉政建設主體責任和監督責任落實。不斷加強對各級黨員領導干部的黨風黨紀教育和廉潔警示教育。進一步強化紀委專職監督職責，發揮好監督作用。深入貫徹落實重要指示精神，進一步查擺整改四風問題，鞏固和拓展落實中央八項規定精神成果，促進公司作風進一步轉變，服務質量進一步提升。持續推動落實不作為不擔當專項整治工作，促進作為擔當。加強對三重一大決策制度執行、重點工作建設、項目招投標、物資采購、干部選拔任用等重點領域環節的監督，進一步打造風清氣正的政治環境。

要有新氣象新作為，我將在集團黨委的正確領導下，認真學習貫徹十九大精神，落實黨的建設總要求，團結帶領公司廣大黨員干部職工，堅持以人民為中心的發展理念，不斷提高服務民生、保障民生的能力和水平，為建設某某作出新的貢獻。