平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。那么福建各地最新平均工資標準多少錢呢，福建平均工資是如何計算的呢？本文小編為你介紹關于福建平均工資的相關知識，希望對你有幫助。

以下是2018年福建各地最新平均工資標準，僅供參考！

上年度在崗職工平均工資是工傷賠償的重要數據，福建省統計局在每年的5、6月份左右公布。為此，筆者整理了福建省各地區上年度（2018年度）在崗職工平均工資，并提供一次性工傷醫療補助金/一次性傷殘就業補助金的計算公式，供大家參考使用。

福建省各地區2018年度在崗職工年平均工資

數據來源：福建省統計局

法律規定

福建省實施《工傷保險條例》辦法

第二十七條五級至十級工傷職工一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金分別計算。其標準分別按照所在統籌地區最后一次公布的人口平均預期壽命與解除或者終止勞動關系時年齡之差以及解除或者終止勞動關系時統籌地區上年度職工月平均工資為基數計算：

（一）一次性工傷醫療補助金為：五級，每滿一年發給0.7個月；六級，每滿一年發給0.6個月；七級，每滿一年發給0.4個月；八級，每滿一年發給0.3個月；九級，每滿一年發給0.2個月；十級，每滿一年發給O.l個月。不滿一年的按一年計算。

五至六級工傷職工一次性工傷醫療補助金低于15個月的，按15個月支付；七至八級工傷職工一次性工傷醫療補助金低于10個月的，按10個月支付；九級工傷職工一次性工傷醫療補助金低于5個月的，按5個月支付；十級工傷職工一次性工傷醫療補助金低于3個月的，按3個月支付。

患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發30%。

（二）一次性傷殘就業補助金為：五級，每滿一年發給0.7個月；六級，每滿一年發給0.6個月；七級，每滿一年發給0.4個月；八級，每滿一年發給0.3個月；九級，每滿一年發給0.2個月；十級，每滿一年發給O.l個月。不滿一年的按一年計算。

五至六級工傷職工一次性傷殘就業補助金低于15個月的，按15個月支付；七至八級工傷職工一次性傷殘就業補助金低于10個月的，按10個月支付；九級工傷職工一次性傷殘就業補助金低于5個月的，按5個月支付；十級工傷職工一次性傷殘就業補助金低于3個月的，按3個月支付。

患職業病的工傷職工，一次性傷殘就業補助金在上述標準的基礎上增發30%。

總結：

1.一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的標準是一樣的，而且是在勞動合同終止或解除的時候支付，發生工傷后繼續在單位上班的，由工傷保險基金和用人單位分別保管哦

2.上年度職工平均工資是重要數據，在上年度數據還沒公布之前，只能依據上上年度的數據，比如2月份的時候，只能依據2017年度的標準

3.設置了保底標準，低于相應月數的按保底月數支付

4.福建省最后一次公布的人口平均預期壽命為：男性71.8歲，女性76.5歲

一次性工傷醫療補助金/一次性傷殘就業補助金計算公式

例：張先生，男，1980年1月30日出生，在福州一家企業工作，為工傷傷殘五級，發生工傷后于6月30日解除與公司的勞動合同。

第一步，計算年齡之差

計算至6月30日，解除勞動合同時為39.4歲

年齡之差為：男性平均預期壽命-解除時年齡=71.8歲-39.4歲=32.4歲

取整按33歲計算

第二步，計算補助月數

五級，每滿一年發給0.7個月

補助月數為：年齡之差×補助基數=33年×0.7月/年=23.1月（如低于15個月，按15個月計算）

第三步，分別計算補助金

一次性工傷醫療補助金：補助月數×福州上年度職工月平均工資=23.1×83175元/年÷12個月=160111.88元

一次性傷殘就業補助金：同上