建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的大病保險(xiǎn)制度

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

　　據(jù)了解，，山東省啟動(dòng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療大病保險(xiǎn)制度，在部分城市試點(diǎn)了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保大病保險(xiǎn)制度，山東省將建立以額度報(bào)銷為基礎(chǔ)、兼顧新農(nóng)合報(bào)銷比例的城鄉(xiāng)統(tǒng)一大病保險(xiǎn)制度。同時(shí)，推進(jìn)民辦非營(yíng)利機(jī)構(gòu)社會(huì)保障制度改革，開(kāi)展非營(yíng)利性民辦職業(yè)院校教師社會(huì)保障與公辦教師同樣待遇試點(diǎn)，并將生育保險(xiǎn)制度擴(kuò)大到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，推進(jìn)機(jī)關(guān)公務(wù)員參加工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)。

探索國(guó)有資本充實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金

　　強(qiáng)化社保基金監(jiān)管，擴(kuò)大社保基金運(yùn)行分析應(yīng)用，加大對(duì)欺詐社保基金的刑事處罰力度，推動(dòng)7家企業(yè)自行管理的社會(huì)保險(xiǎn)納入屬地管理，確保基金安全。通過(guò)加強(qiáng)與全國(guó)社保基金理事會(huì)合作，積極推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)，探索建立國(guó)有資本充實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的機(jī)制，推動(dòng)基金保值增值。

　　此外，將完善省級(jí)異地就醫(yī)結(jié)算平臺(tái)，探索建立跨省異地就醫(yī)協(xié)作機(jī)制，建立定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)保職業(yè)醫(yī)師信用檔案制度。

調(diào)整優(yōu)化公務(wù)員工資結(jié)構(gòu)

　　針對(duì)工資收入分配差距依然較大的現(xiàn)狀，山東省將加強(qiáng)企業(yè)工資分配指導(dǎo)調(diào)控，規(guī)范國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理，合理確定薪酬水平。同時(shí)，完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度，按照國(guó)家改革完善公務(wù)員工資制度的部署，調(diào)整優(yōu)化公務(wù)員工資結(jié)構(gòu)，解決基層公務(wù)員待遇偏低，晉升空間有限的問(wèn)題。據(jù)介紹，山東省將全面落實(shí)在縣以下機(jī)關(guān)實(shí)施職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤的制度。

　　此外，山東省將推進(jìn)事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作，制定省屬財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位績(jī)效工資總量核定和績(jī)效工資水平調(diào)控管理辦法，推進(jìn)省屬駐濟(jì)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資制度。