這個月北京市人力社保局、北京市統(tǒng)計局公布了度北京職工平均工資。

　　數(shù)據(jù)顯示，度北京市職工平均工資為69521元，月平均工資為5793元，比上年增長10.9%。近年，北京市職工平均工資不斷增長。北京度職工平均工資為62677元，月平均工資為5223元;度北京市職工年平均工資為56061元，月平均工資為4672元。

　　根據(jù)北京市相關(guān)規(guī)定，每年的社保繳費基數(shù)都是和社平工資聯(lián)動的。北京五項社保月繳費工資基數(shù)和公積金繳費基數(shù)的上下限均與此掛鉤。隨著社平工資的發(fā)布，相應(yīng)的社保繳費最低、最高基數(shù)和公積金繳費基數(shù)都會發(fā)生相應(yīng)變化。具體標(biāo)準(zhǔn)尚未見官方公布數(shù)據(jù)，為方便工作，推算如下：

一、社保具體調(diào)整方案

繳費基數(shù)：

　　應(yīng)是：凡以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為5793元;凡是上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數(shù)為17379元;凡以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為4055元;凡以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為3476元;凡以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為2317元。

　　也就是說，對于在職職工，最低及最高繳費基數(shù)分別為2317元、17379元。對于月收入低于2317元的，按2317元計算;高于17379的，按17379元計算;而對于大多數(shù)月收入在二者區(qū)間的參保人員，則按本人上一年度月平均工資作為繳費基數(shù)。

　　繳費金額：繳費基數(shù)決定每個人每月繳納的社保費用，按照養(yǎng)老保險個人繳納8%計算，社保繳費基數(shù)調(diào)整后，職工養(yǎng)老保險每月最低個人繳費為23178%=185.36元，最高月繳費為173798%=1390.32元。單位最低231720%=463.40，最高1737920%=3475.8元，繳費基數(shù)高，退休后每個月領(lǐng)取的養(yǎng)老金就高，反之則低。醫(yī)療個人最低則為34762%+3=72.52元，醫(yī)療個人最高為173792%+3=350.58。醫(yī)療單位最低為34768%=278.08元，醫(yī)療單位最高為173798%=1390.32元。其它險種可遞推。

　　二、公積金繳費基數(shù)

　　基數(shù)：下限應(yīng)為1400元(即北京最低工資標(biāo)準(zhǔn))，上限為17379元，

　　繳費金額：單位和個人繳費金額下限均應(yīng)為140012%=168元;上限均為1737912%=2085.48元。對于大多數(shù)月收入在二者區(qū)間的人員，則按本人上一年度月平均工資作為繳費基數(shù)。

　　執(zhí)行10%及8%費率單位同理可推算。

　　注：以上推算為約等值，誤差小于一元。誤差原因在于小數(shù)點后兩位相關(guān)部門的取舍。