退休工資是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么2022年梧州退休工資計算方法是什么？以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、2022年梧州退休工資計算方法公式

案例演示

汪伯伯，參加本次調整前71歲，調整前每月養(yǎng)老金為3500元。在艱苦邊遠地區(qū)退休，繳費年限38年，按照今年養(yǎng)老金調整方案，每月可以增加143元，調整后月養(yǎng)老金水平為3643元，養(yǎng)老金增加比例為4.09%。

具體計算方法說明如下：

1、定額調整：33元/月

2、掛鉤調整

與繳費年限掛鉤：1×38=38元/月

與養(yǎng)老金水平掛鉤：3500×1.8%=63元/月

3、傾斜調整：

高齡傾斜：22=4元

艱苦邊遠：5元/月

養(yǎng)老金合計增加金額

=定額調整+掛鉤調整+傾斜調整

=33+（38+63）+（4+5）

=143元/月

二、梧州退休工資調整辦法和標準

1、定額調整

每人每月增加33元，調整體現社會公平。2021年的標準是44元，同比減少了11元，降幅明顯。

2、掛鉤調整

雙掛鉤，體現激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金。廣西今年掛鉤調整的變化力度很大。

（1）與繳費年限掛鉤

繳費年限每滿1年，增加1元。不滿1年的零頭，一律按1年計算。2021年的標準是1.8元，同比減少了0.8元。工齡單價縮水明顯，沒有以前值錢。

（2）與養(yǎng)老金水平掛鉤

和本人2020年12月的養(yǎng)老金水平掛鉤，按比例增加1.8%。2021年是1.2%，同比增加了0.6%，大增50%，變化不小，養(yǎng)老金水平高的朋友可以多漲錢。

3、傾斜調整

在上述定額調整和掛鉤調整的基礎上，對高齡、艱苦邊遠退休人員和企退轉干部傾斜等三類特殊人群予以照顧，額外多漲養(yǎng)老金。

（1）高齡傾斜

截至2021年12月年滿70周歲的，增加2元，超過70周歲的，每增長1周歲（，每人每月再增加2元。不滿1周歲的，按1周歲計算。和2021年相比，每1歲的傾斜單價均減少了1元。

（2）向艱苦邊遠地區(qū)退休人員傾斜

每人每月增加5元。和2021年的標準持平。

（3）向企退轉干部傾斜

調整水平實行兜底，調整后不低于當地本年度調整后企退人員人均養(yǎng)老金水平。

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