同樣是教師有些人年入40萬(wàn)以上甚至年薪百萬(wàn)的也有，但是還有些人，每年的工資收入還不到5萬(wàn)元。不同地區(qū)，不同單位，同為老師，其實(shí)工資差別很大。那么襄樊教師工資待遇多少一個(gè)月呢，以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、2022年襄樊教師工資待遇多少一個(gè)月

一、襄陽(yáng)市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師

本科學(xué)歷 在編5年 二級(jí)教師

1.打卡工資 3164

2.公積金雙邊 1220

3.績(jī)效 11300

4.科后服務(wù)及午托 9600

5.工會(huì)福利 800

年收入（3164+1220）×12+11300+9600+800=74308

二、湖北襄陽(yáng)谷城教師工資待遇

教齡22

每月工資3600

公積金700

績(jī)效一年5000

年終獎(jiǎng)8000

三、湖北省襄陽(yáng)市中小學(xué)教師每月工資收入

一、基本信息

職稱：中學(xué)一級(jí)教師

工資級(jí)別：10檔

評(píng)聘時(shí)間：2013年

二、工資明細(xì)

工資卡到賬：3800多

績(jī)效工資一年：4000多

公積金雙向一共800

三、年收入

6萬(wàn)元（含公積金）

月平均5000左右

二、臨聘教師與代課教師有什么區(qū)別

代課老師的工資最低的是1500一個(gè)月，最高的是2400一個(gè)月，可以說(shuō)代課老師的工資基本都是最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的。

臨聘教師與代課教師是一樣的，沒(méi)有區(qū)別。這兩種性質(zhì)的教師都是國(guó)家公辦學(xué)校為彌補(bǔ)教師的短缺對(duì)外公開(kāi)招聘，不享受在編教師的工資待遇、沒(méi)有事業(yè)編制的臨時(shí)臨時(shí)教師崗位。

沒(méi)有編制的學(xué)校老師通常屬于雇傭的臨時(shí)人員，不能晉升，不能調(diào)動(dòng)，即屬于某個(gè)學(xué)校被暫時(shí)雇傭人員 (俗稱代課老師)。通常也沒(méi)有職稱，沒(méi)有職稱工資(非在編有職稱也常無(wú)法聘任)。退休后，按照當(dāng)初與所在單位簽訂的合同辦理。

在私立學(xué)校，由于學(xué)校必須幫助其工作人員按照有關(guān)法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，所以退休后一般都享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。在公立學(xué)校招聘人員時(shí)，由于經(jīng)濟(jì)困難等原因，一般不幫助其繳交社保或只繳交部分如工傷保險(xiǎn)。

代課教師的薪資待遇低，不入編制，反而在學(xué)校里任務(wù)最重，最認(rèn)真負(fù)責(zé)。這些與社會(huì)賦予代課教師的地位較低是有關(guān)系的，這直接導(dǎo)致了政府給代課教師的薪資待遇過(guò)低。

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