同樣是教師有些人年入40萬以上甚至年薪百萬的也有，但是還有些人，每年的工資收入還不到5萬元。不同地區(qū)，不同單位，同為老師，其實工資差別很大。那么紹興教師工資待遇多少一個月呢，以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、2022年紹興教師工資待遇多少一個月

1、紹興市越城區(qū)某小學(xué)教師，本科學(xué)歷，在編10年，二級教師，基本工資3730，績效工資1034，公積金雙邊3176，住房補(bǔ)貼794，季度獎加年底獎金60000，考勤安全獎6000，年底績效2000，晚托4000，療養(yǎng)打卡3000，工會福利3000，教師節(jié)300

年收入（3730+3176+794）×12+1034×10+60000+6000+2000+4000+3000+3000+300=181040

2、浙江紹興高中教師，研究生學(xué)歷，工作沒幾年，每月到手7000左右，公積金雙邊加起來2600，年終獎6萬左右，平常雜七雜八的福利加起來1萬元錢，綜合收入算上公積金19萬元錢。

3、紹興市正式中小學(xué)教師，基本情況，職稱：中小學(xué)一級十級（中級職稱），教齡：十六年，收入情況，每月工資：6000（包括2000年終獎金），每月績效考核：800，公積金：3200元（雙邊），年終獎：30000元

年收入，總計：16萬左右（含公積金）到手：12萬左右（不含公積金）

4、紹興新昌。初中教師，工作2年，沒做班主任，一年到手15w（包括公積金）。

新昌房價大概1w一平。每天7點上班，5點準(zhǔn)時下班。學(xué)校提供早飯和午飯。相比于高中，寒暑假不補(bǔ)課，節(jié)假日正常。平常會發(fā)各種福利，柴米油鹽，代金券等。

5、浙江紹興某高校講師，碩士畢業(yè)，工作6年，全年到手工資139160，公積金每月入賬3665。額外兼職收入3萬左右，工作相對比較自由，寒暑假雙休，不需要坐班。

和剛工作博士收入接近，高校教師差距主要體現(xiàn)在科研，講師一般到手10—15萬，副高15—20萬。紹興房價現(xiàn)在大概2.5萬左右。

二、臨聘教師與代課教師有什么區(qū)別

代課老師的工資最低的是1500一個月，最高的是2400一個月，可以說代課老師的工資基本都是最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的。

臨聘教師與代課教師是一樣的，沒有區(qū)別。這兩種性質(zhì)的教師都是國家公辦學(xué)校為彌補(bǔ)教師的短缺對外公開招聘，不享受在編教師的工資待遇、沒有事業(yè)編制的臨時臨時教師崗位。

沒有編制的學(xué)校老師通常屬于雇傭的臨時人員，不能晉升，不能調(diào)動，即屬于某個學(xué)校被暫時雇傭人員 (俗稱代課老師)。通常也沒有職稱，沒有職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后，按照當(dāng)初與所在單位簽訂的合同辦理。

在私立學(xué)校，由于學(xué)校必須幫助其工作人員按照有關(guān)法律規(guī)定繳納社會保險，所以退休后一般都享受社會保險待遇。在公立學(xué)校招聘人員時，由于經(jīng)濟(jì)困難等原因，一般不幫助其繳交社保或只繳交部分如工傷保險。

代課教師的薪資待遇低，不入編制，反而在學(xué)校里任務(wù)最重，最認(rèn)真負(fù)責(zé)。這些與社會賦予代課教師的地位較低是有關(guān)系的，這直接導(dǎo)致了政府給代課教師的薪資待遇過低。

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