平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。

一、2020年貴陽市最低工資標準是多少

調整后的月最低工資標準一類區為每月1600元；二類區為每月1500元；三類區為每月1400元，調整后一類地區每月增加350元錢；二類地區每月增加400元錢，三類地區每月增加400元錢，本次調整將于10月1日起執行。

二、擴展資料

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

最低工資標準一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。

以上就是小編為大家分享的2020年貴陽市最低工資標準是多少的相關知識，調整后一類地區每月增加350元錢；二類地區每月增加400元錢，三類地區每月增加400元錢。

根據有關規定，貴陽市調整2020年度社會保險繳費基數。職工個人上年度月平均工資低于3397.6元的，可繼續按3397.6元為繳費基數；職工個人上年度月平均工資高于18028.25元的，以18028.25元為繳費基數。

調整依據：

根據人社部、財政部、稅務總局《關于延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》（人社部發〔2020〕49號）、貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省統計局《關于公布貴州省城鎮單位就業人員平均工資和企業離退休人員平均基本養老金的通知》（黔人社發〔2020〕5號）文件精神，度全省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資為72113元，月平均工資為6009.42元（以下簡稱“全口徑月平均工資”）�，F將貴陽市2020年度社會保險繳費基數調整。

1、單位及參保人員繳費基數

從2020年1月起，參保單位以本單位參保職工個人月繳費工資基數之和為單位的繳費基數，按月繳納社會保險費。職工個人上年度月平均工資低于2018年全省全口徑月平均工資60%（3397.6元）的，可繼續按3397.6元為繳費基數；職工個人上年度月平均工資高于全省全口徑月平均工資300%（18028.25元）的，以18028.25元為繳費基數。

2、在校大學生實習期間參加工傷保險繳費基數

根據貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省財政廳《關于大中專院校、技工學校、職業高中等學校學生實習期間參加工傷保險的意見》（黔人社廳發〔2013〕81號）文件精神，在校大學生實習期間參加工傷保險的，從2020年7月1日起按6009.42元（全口徑月平均工資的100%）作為基數進行繳費。

3、難以確定直接人工成本的工程建設項目參加工傷保險繳費基數

根據貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省住房和城鄉建設廳、貴州省交通運輸廳、貴州省水利廳、貴州省能源局《關于鐵路、公路、水運、水利、能源、機場工程建設項目參加工傷保險工作的通知》（黔人社發〔2018〕5號）文件精神，對難以確定直接人工成本的工程建設項目，選擇按單位從業人員月平均工資標準繳費的人員，其工傷保險從2020年7月1日起按6009.42元（全口徑月平均工資的100%）作為基數進行繳費。

4、靈活就業參保人員（個人）繳費基數

靈活就業人員（個人）城鎮職工基本養老保險，可在2018年全省全口徑月平均工資60%至全省全口徑月平均工資300%之間自愿申報選擇繳費基數，即最低繳費基數為3397.6元（2018年全省全口徑月平均工資的60%），最低月繳費金額為679.52元；最高繳費基數為18028.25元（全口徑月平均工資的300%），最高月繳費金額為3605.65元。

靈活就業人員（個人）可在2020年7月19日前到貴陽銀行各網點申請調整城鎮職工基本養老保險的繳費基數，并按新標準一次性足額預存2020年1月至7月的基本養老保險費，貴陽銀行一次性代扣。

靈活就業人員（個人）2020年7月19日前未到貴陽銀行各網點申請調整城鎮職工基本養老保險繳費基數，繼續按繳費基數扣繳。

養老保險待遇重算：

2020年1月至6月期間已經辦理城鎮職工基本養老保險退休手續并按月領取養老金待遇的人員，將根據全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資標準重新計算基本養老保險退休待遇。

待遇重算工作于2020年9月起分批進行，重算后養老金待遇的差額部分將按應補發月數一次性進行補發。