參加工傷保險的用人單位以本單位工作人員基本工資及其他津貼補(bǔ)貼之和申報繳費(fèi)基數(shù)，職工個人的繳費(fèi)基數(shù)上限按不高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%確定，下限按不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定;費(fèi)率按用人單位職工工資總額的0.5%執(zhí)行。

近年來工傷待遇爭議增多

　　廣州市人力資源和社會保障局局長楊秦在會上介紹，當(dāng)前廣州市事業(yè)單位從業(yè)人員(包括非在編)共有20.7萬人，出現(xiàn)工傷待遇爭議而導(dǎo)致的上訪情況逐年增多。此時，《通知》的出臺從認(rèn)定主體、認(rèn)定范圍、待遇標(biāo)準(zhǔn)、救濟(jì)途徑等方面使事業(yè)單位及參保人受益，因此成為下一階段工傷保險工作的重點(diǎn)對象。

　　《通知》出臺前，事業(yè)單位的工傷認(rèn)定由主管部門負(fù)責(zé)，認(rèn)定工傷的范圍比較狹窄，且事業(yè)單位工傷醫(yī)療費(fèi)按公費(fèi)醫(yī)療途徑受到諸多限制，保障水平低。現(xiàn)統(tǒng)一參加工傷保險后，工傷認(rèn)定的范圍更寬，由國家法律、國務(wù)院行政法規(guī)和省人大地方立法保障;治療工傷所需費(fèi)用符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付，保障水平更高;參保人若對工傷認(rèn)定結(jié)論不服，既可申請行政復(fù)議，也可提出行政訴訟，對勞動能力鑒定不服者，既可申請同級復(fù)查，也可直接向上一級申請重新鑒定。

公務(wù)員暫比參保者工傷待遇低

　　廣州市副市長貢兒珍指出，事業(yè)單位人員長期處于工傷保險覆蓋范圍之外，下一步，工傷保險還將拓展到公務(wù)員隊(duì)伍。

　　目前，公務(wù)員暫未納入工傷保險體系，比參保者享受到的待遇相應(yīng)較低，力爭初或最早今年年底，將公務(wù)員納入工傷保險體系。

　　據(jù)悉，目前廣州市事業(yè)單位從業(yè)人員數(shù)為20.7萬人，其中約4萬合同制職工已參加社會保險。