欧美在线观看www-欧美在线观看高清一二三区-欧美在线观看网站-欧美在线观看网址-国产高清在线精品免费-国产高清在线精品一区二区

當前位置:高考升學網 > 發言稿 > 正文

集團會議發言稿

更新:2023-09-13 20:14:39 高考升學網
集團會議發言稿

各位領導、同志們:

今天,我們受到集團公司黨委的隆重表彰,感到十分榮幸和自豪,這是上級對我們的極大信任和鞭策。我們一定要倍加珍惜來之不易的榮譽,戒驕戒躁,再接再厲,決不辜負集團公司黨委對我們的殷切期望。二oox是集團公司乘勝前進,完成“三步走”戰略目標的關鍵一。為扎實干好二oox的工作,圓滿完成集團公司提出的“xxxx”工程,在此,我代表受到表彰的先進個人表示決心如下:

一、思想上、行動上始終與集團公司黨委、董事會保持高度一致,凝聚力再增強。認真學習“三個代表”重要思想,做“三個代表”的忠實實踐者。要講大局,促改革,講政治,求發展,堅持與時俱進,開拓創新,一言一行都要圍繞集團公司改革發展大局和生產經營中心任務,以開放的胸懷、積極的心態和強烈的責任意識,發揮自身優勢,創新工作方法,形成整體合力,為確保集團公司“xxxx”工程的順利實現做出新的更大貢獻。

二、不折不扣地將集團公司的各項要求落到實處,執行力再強化。今的各項生產經營任務非常繁重,這就要求我們任何時候都不能有松口氣的思想,時刻保持如履薄冰、居危思進的危機意識和進取意識,困難面前不低頭,逆境里面不叫苦,不說空話,不圖虛名,多辦實事,務求實效。我們一定腳踏實地,分秒必爭,在生產、營銷和新項目建設和思想政治工作等各個方面,努力工作,以分目標的完成保證集團公司大目標的實現。我們一定繼續發揚雷厲風行、干必干好的工作作風,承諾守信,言行一致,說一項是一項,項項兌現,做一件成一件,件件落實,在堅持不懈的工作歷練中努力奮斗,把集團公司黨委和董事會提出的要求落到實處。

三、圍繞集團公司發展大局,進一步解放思想,更新觀念,創新力再提高。要提高效益意識,增強發展觀念,圍繞機制創新、技術創新和管理創新積極出主意,想辦法,充分發揮聰明才智。要積極擁護改革,主動投身改革,大力支持改革,做企業改革的促進派;要帶頭刻苦鉆研技術,大提合理化建議,搞好技術革新;要嚴格管理,注重細節,從我做起,從點滴做起,打造一流管理水平,提升企業核心競爭力。

四、在工作中不斷提高自身素質,模范帶頭作用再突出。要樹立正確的思想觀念,認真學習十六大和十六屆四中全會精神,努力提高政治理論修養。要敬業愛崗,干一行愛一行專一行,勤于學習,善于思考,在工作中掌握新知識,學習新技術,積累新經驗,不斷提高業務技術水平。在各自的工作崗位上誠心誠意辦實事,盡心竭力攻難關,持之以恒做貢獻,繼續發揮好模范帶頭作用。要切實加強和改進工作作風、思想作風和生活作風,老老實實做人,踏踏實實工作,吃苦在前,享受在后,不謀私利,只講奉獻,時刻做到自重、自省、自警、自勵,堅決反對和抵制一切不正之風,做一名優秀的xx職工。

二oox的大政方針已定,關鍵是抓好落實。我們決心借這次會議的強勁東風,緊跟集團公司黨委、董事會的工作部署,胸懷全局,加壓奮進,勵精圖治,扎實工作,以昂揚的斗志和嶄新的姿態為集團公司的持續快速健康發展再立新功。

謝謝大家!

二ooxx月x日

最新圖文

最新版預備黨員轉正決議(

時間:2024-04-23 08:0:25

黨員批評與自我批評

時間:2024-04-23 08:0:28

2021年兩會精神學習心得體

時間:2024-04-17 03:0:59

兩會精神發言材料集

時間:2024-04-17 03:0:09
主站蜘蛛池模板: 污污的网站在线免费观看 | 亚洲最大看欧美片网站 | 亚洲特一级毛片 | 久久新| 国产99热| 亚洲天堂视频一区 | 精品资源在线 | 欧美女人天堂 | 九九有点热 | 国产一卡2卡3卡4卡公司在线 | 日韩在线视频免费播放 | 免费一区在线观看 | 91社区视频在线观看 | 激情五月黄色 | 国产一级毛片网站 | 九九精品免费 | 国产三级自拍视频 | 青青草a国产免费观看 | 亚洲欧洲精品国产二码 | 国产精品成人免费 | 麻豆精品在线播放 | 日本精品网 | 四虎永久免费地址 | 夜夜操操操| 日本中文字幕一区二区有码在线 | 最近中文字幕手机 | 日本精品中文字幕在线不卡 | 日韩在线免费播放 | 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 嫩草影院地址一地址二 | 久久99热不卡精品免费观看 | 日韩高清在线免费看 | 在线看欧美日韩中文字幕 | 羞羞网站在线免费观看 | 日本不卡一 | 啦啦啦资源视频在线观看4 啦啦啦中文在线影院观看 啦啦啦在线观看视频免费观看4 | 深入敌后免费高清完整版在线观看 | 五月婷婷国产 | 久久综合影院 | 21天理论泰剧在线观看全集高清 | 国产精品 视频一区 二区三区 |