4月遼寧有望調整養老金平均漲幅6.5%

　　今年“兩會”《政府工作報告》提出，將繼續提高退休人員基本養老金標準。相關預算報告寫明，自1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準，并向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。這意味著在2005年到連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上，企業退休人員養老金將實現“十二連漲”。根據預算報告，這一調整是基于統籌考慮職工平均工資增長率和物價漲幅等因素。

　　依照往年慣例，我省通常會在4月中旬左右發布調整退休人員養老金的通知。如與往年步調一致，下月養老金將有望調整到位。我省調整后企業退休人員基本養老金月人均增加201元，全省月平均水平達到2230元。

　　遼寧新政

　　4月起沈陽醫保參保人員就診無需醫保本

　　為簡化醫療保險參保人員就醫手續，自4月1日起沈陽市醫療保險經辦機構將停止向參保人員發放《沈陽市基本醫療保險就醫手冊》(也就是醫保本)，已發放的《就醫手冊》仍可繼續使用，沈陽市將逐步過渡取消《就醫手冊》的使用。下月起，參保人員在門診就醫和登記住院時，可直接出示社會保障卡辦理;如使用醫保卡掛號的，還需同時出示本人有效身份證件(《就醫手冊》在過渡期仍可以用于參保患者身份核實)。攜帶醫保本就醫不再是享受醫保待遇的必要條件了。

　　沈職工退休醫保最低繳費年限調至6年

　　下月起，沈陽市城鎮職工基本醫療保險參保人員辦理退休時，在沈最低實際繳費年限將發生調整，采取每年遞增1年的方式由5年逐步調整為15年。按照《沈陽市人力資源和社會保障局沈陽市財政局關于調整沈陽市城鎮職工基本醫療保險最低實際繳費年限的通知》(沈人社發〔2016〕17號)文件規定，自4月起將沈陽市城鎮職工基本醫療保險的最低實際繳費年限采取每年遞增1年的方式由5年逐步調整為15年。3月31日前辦理養老保險退休審批的沈陽市城鎮職工基本醫療保險的參保人員，其醫療保險最低實際繳費年限應滿5年;4月1日至12月31日期間辦理養老保險退休審批的參保人員，醫療保險最低實際繳費年限調整為6年;以此類推，至2025年1月1日，醫療保險的最低實際繳費年限調整為15年。