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2020年關于四強專題對照材料(優(yōu)秀)

更新:2023-09-21 10:39:22 高考升學網

【篇一】

  在教育實踐活動第二環(huán)節(jié),縣委農辦按照“重在寫問題、重點找原因、重在查自身”的要求,緊扣“四強四查”認真撰寫對照檢查材料,做到查擺問題有廣度、自我析透有深度、整改措施有力度,確保查得深、寫得實、畫像準。

  強學習,查學習教育是否開展到位。始終把學習教育貫穿教育實踐活動的全過程,通過一把手率先垂范,帶頭簽閱班子成員的學習筆記、查看心得體會、面對面交流溝通等多種形式,檢查學習效果,在學習內容上力求全面深入;班子成員通過集中學習、專題輔導、個人自學、觀看電影等多項措施,豐富學習載體,在學習形式上力求豐富多樣,進一步學深學透了教育實踐活動相關文件和會議精神,切實提高了領導干部的思想認識。

  強梳理,查“四風”問題是否找準找實。按照把問題查準查實查到位的要求,對照列舉的“四風”問題的25種表現(xiàn),對照中央教育實踐活動辦公室梳理的37種表現(xiàn),結合自身實際,聚焦“四風”瞄準問題,對查找出的問題進行了再梳理、再歸納,共梳理出班子“四風”問題意見建議19條,領導干部個人“四風”問題意見建議30條,有效杜絕了以工作問題代替作風問題,以共性問題代替具體問題,以班子問題代替?zhèn)人問題,從源頭上杜絕了查找問題蜻蜓點水、唐賽敷衍、避重就輕、偷工減料等現(xiàn)象。

  強對照,查原因分析是否挖對根源。堅持找準“四風”問題根源對癥下藥的原則,先后召開3次專題討論會,班子成員逐一對班子及個人存在問題的根源進行了深刻分析,并以“鐵人”精神、焦裕祿精神為標桿,從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和組織紀律、財經紀律以及“三嚴三實”要求等方面,對查找出的問題進行了再對照,再剖析,做到了問題根源明確清晰。

  強分析,查整改措施是否切合實際。領導班子及班子成員對照問題根源,認真對制定的整改措施進行了深刻分析,主要分析整改措施是否實事求是,是否符合實際;是否針對群眾反映強烈的“最后一公里”問題,能改的馬上改,能做的馬上做;是否明確責任領導、責任人和整改時限,力爭使制定的各項整改措施讓群眾看得見、摸得著,見實效。

  【篇二】

  根據(jù)團關于開展“四強”專題教育活動安排部署和我連黨支部開展“四強”專題教育活動實際情況,本人在地一階段深入學習的基礎上,采取“領導點、同事提、自己找、集體議‘互相幫”的方式,認真對照“四強”專題學習要求,深入查找自身問題,深刻剖析,提出努力方向和整改措施。現(xiàn)將本人對照檢查發(fā)言如下:根據(jù)團關于開展“四強”專題教育活動安排部署和我連黨支部開展“四強”專題教育活動實際情況,本人在地一階段深入學習的基礎上,采取“領導點、同事提、自己找、集體議‘互相幫”的方式,認真對照“四強”專題學習要求,深入查找自身問題,深刻剖析,提出努力方向和整改措施。現(xiàn)將本人對照檢查發(fā)言如下:

  一、自身存在的問題

  (一)黨性意識不強:作為一名黨的基層干部,在堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”黨的思想路線方面仍有一定差距,執(zhí)行上級政策不實,有的方面落實不好。

  (二)責任意識不強:作為連隊技術員,性格比較內向,在工作中,說的少,干的多,督促管理方面做不

  (三)基層意識不強:服務意識有待加強。了解職工所期所盼,但是幫助職工解決實際困難不多,關心職工生產生活不夠。

  (三)基層意識不強:服務意識有待加強。了解職工所期所盼,但是幫助職工解決實際困難不多,關心職工生產生活不夠。

  (四)法制意識不強:對自己要求不嚴格,落實連隊規(guī)章制度不到位,工作作風不扎實。

  (五)踐行兵團精神,模范履行職責使命不到位:吃苦精神退化。具體表現(xiàn)在工作中安排要求多,落實少,缺乏吃苦精神。

  二、產生問題的原因分析

  一是責任意識上存在差距。主要表現(xiàn)在實際工作中,只注重結果,對于過程不夠重視,很少和職工群眾交流,沒有想方設法提高職工的生產積極性。

  二是宗旨意識上存在差距。全心全意為職工服務的宗旨意識樹立得還不牢固。

  三是自身示范帶頭作用發(fā)揮不夠。在創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。思想比較保守,因循守舊,開拓創(chuàng)新勁頭不足,習慣于老辦法,老套路,對問題深層次分析思考不夠。

  三、今后努力方向和整改措施

  1、要加強政治理論學習,不斷提高自己。提高為職工群眾服務意識和責任意識,強化大局意識,嚴格遵守團連各項管理規(guī)定,認真檢查自身存在的不足和差距,做到工作分工不分家,多為別人著想。

  2、克服個人性格內向問題,提高自己的工作效率,改變不好的工作方式,加強與領導、同事以及職工群眾之間的溝通,虛心向同事和領導學習,取長補短,不斷提高自身發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,同時嚴格要求自己,講實話、辦實事,不搞形式主義,不圖虛名。要善于總結,多實踐,多動嘴、多走路、多溝通,不斷提高工作效率。

  3、密切聯(lián)系服務職工群眾。認真落實各項工作,更好的為我們的職工群眾服務。、密切聯(lián)系服務職工群眾。認真落實各項工作,更好的為我們的職工群眾服務。

  今后,對工作要增強服務意識,事情無論大小都要盡心盡力,在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng)新,充分調動自己的主觀能動性,保持一個良好的心態(tài),要踏實做事,積極進取,不斷增長本領,提高工作效率。在任何時候都要把職工群眾的利益放在第一位。同時,不斷學習本職工作所必須的知識,以及其他相關的知識,并做到學以致用,運用理論指導實踐;要努力做到不為名、不圖利,做一名合格的基層干部。

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