(1) 企業開工率不斷提升，部分企業甚至出現招工難的窘境，員工的育留機制該如何建立健全？

(2) 今年，企業招工難的問題非常突出，很多農村勞動力寧愿留在家里，也不愿意到工廠上班。

(3) 再加上此外招工難造成開工不足，以及人民幣升值等原因，紡織行業成本直線飆升。

(4) 春節之后，受季節性因素、原料成本高企、招工難及人工成本大幅上漲等影響，純棉紗、布市場行情持續疲軟。

(5) 招工難和就業難的問題同時存在，關鍵是用工需求和供給之間存在矛盾。

(6) 在2011年，招工難和工人留任對工廠提出了史無前例的挑戰。

(7) 企業已經感受到招工難和工資上漲相互纏繞的沖擊。

(8) 成本增加和招工難將使企業面臨很大壓力，匯率的不確定性也給行業帶來了很大的困難。

(9) 珠海九圓熱交換設備制造有限公司總經理劉鳳林提到招工難時,從情緒激動到幾哽咽。

(10) 一面是企業喊著招工難,一面是工人覺得求職難,兩難之下,就業的結構性矛盾凸顯。

(11) 針對就業難和招工難兩大矛盾并存實際情況,利津縣積極為居民就業搭橋鋪路,穩定全縣就業局勢。

(12) 面對招工難,似乎首先慌神兒的是企業。

(13) 因此2010年初，面料企業遇到的“原料成本上升”和“招工難”問題在一定程度上也是行業復蘇的必然現象。