1、加強溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。

2、織網(wǎng)是蜘蛛一生中最主要的工作，蜘蛛對于這份工作就是以“真”開始，以“善”歷程，以“美”結(jié)果。

3、盡量避免偏激的語言，無謂的爭執(zhí)，更不得有意進(jìn)行人身攻擊。

4、兩點之間直線最，人與人之間微笑最。

5、人禮儀溝通心靈，讓文明變成行動。

6、溝通從心開始。

7、到會人員須認(rèn)真做好會議記錄。

8、不為失敗找借口，只為成功找方法。

9、不見成功就是空想，不見成果就是白搭。

10、公司領(lǐng)導(dǎo)與一般到會人員須按慣座位就坐。

11、你提議，我提議，開展會議有成效。

12、與工作職位相比工作態(tài)度同樣重要。

13、我們不可以選擇下棋的規(guī)則，但我們可以選擇不同的棋路。對于取勝，在于方法，而不在于規(guī)則。

14、溝通創(chuàng)造和諧、團結(jié)就是力量。

15、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。

16、全員參與，持續(xù)改善；遵守法規(guī)，造福社會。

17、有一分耕耘，就有一分收獲。

18、坦誠謙和的態(tài)度、委婉的語氣和同理心是溝通的橋梁。

19、溝通是表達(dá)與聆聽的藝術(shù)、雙向的互動。

20、反對你的意見，不等于反對你這個人。

21、相信自己，相信伙伴。

22、說話和氣一點，進(jìn)度加快一點，心態(tài)好一點，注意細(xì)節(jié)一點，事情多做一點，技術(shù)提高一點。

23、團結(jié)一心，其利斷金，眾志成城，飛躍巔峰。

24、東西雖小，工夫不少！無論大小，只有臻品才是最好！

25、溝通是意思的準(zhǔn)確表達(dá)，重要事項的溝通需要確認(rèn)。

26、做事的三大原則：有勇氣改變可以改變的事有度量，接受不可改變的事有智慧，分辨兩者的不同。

27、在順境時，應(yīng)該應(yīng)該存感恩心而不該放縱自己在逆境時，應(yīng)該存反省心而不該放棄自己。

28、清水入喉，雖無厚味回甘，但通體凈爽。清廉為官，雖無萬貫家財，但良心無愧。

29、信任是溝通的基礎(chǔ)，坦白是溝通的態(tài)度。

30、只要不滑坡，方法總比問題多。

31、高效的溝通是能夠在短時間內(nèi)抓住重點和切入主題，并把信息有效傳遞的過程。

32、建立與維系一個暢通的溝通管道是管理者的最基本功能。

33、善于溝通的人不單用語言傳遞信息，還融入情緒和肢體言語，做一個聲情并茂的溝通者。

34、最偉大的精神是團隊精神。

35、高效，高效運作、卓越管理，精英團隊活力無限。

36、共同團結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展。

37、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議屬最浪費行為。

38、因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力！

39、及時有效的溝通是化解誤會的最好途徑。

40、優(yōu)秀的中層管理者必須是一個優(yōu)秀的溝通者，因為他是傳遞信息的橋梁和驛站。

41、認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始。

42、勵志天行健，君子以自強不息地勢坤，君子以厚德載物。

43、未經(jīng)會議組織者的許可，嚴(yán)禁將會議內(nèi)容外泄，否則將根據(jù)情節(jié)程度予以一定的處罰。

44、信息傳遞失真是溝通不良的主要原因。

45、會議期間須將手機調(diào)為振動靜音或者關(guān)機，如有重要電話，可以到會議室外接聽。

46、相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步！

47、永不言退，我們是最好的團隊。

48、溝通從心開始，與下屬溝通要充滿關(guān)愛。

49、溝通是冬日里的一抹陽光，讓彼此的心溫暖如春。

50、尊重別人一點，有團隊精神一點，換位思考一點，計較別人少一點，解決問題果斷一點，為群眾著想一點。

51、沉默不是金，發(fā)言要用心。

52、上下溝通達(dá)共識，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。

53、每天進(jìn)步一點點，把小事做成精品。

54、學(xué)習(xí)博觀而約取厚積而薄發(fā)。

55、團結(jié)一條心，石頭變成金。

56、同級溝通要相互尊重理解和支持。

57、忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。

58、言必行，行必果。

59、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。

60、工作成就基本原理：復(fù)雜的事情要簡單做，簡單的事情要認(rèn)真做，認(rèn)真的事情要重復(fù)做，重復(fù)的事情要創(chuàng)造性的做。

61、有效的溝通在于溝通雙方對議題的充分掌握，而非言語的甜美。

62、團結(jié)一致，再創(chuàng)佳績！

63、成功的企業(yè)一定有良好的內(nèi)部溝通機制，缺乏溝通的組織是一潭死水，毫無生機可言。

64、會議中不得交頭接耳或者談?wù)摳鷷�議無關(guān)的事情。

65、到會人員必須準(zhǔn)時出席，不得遲到缺席無故早退，否則按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

66、開會是為了解決問題而不是重復(fù)問題。

67、人人提案創(chuàng)新，凝聚企業(yè)核心。

68、強化競爭意識，營造團隊精神。

69、會議的成果是行動。

70、溝通與合作，帶給您完善緊密的聯(lián)系和無限效益。

71、要學(xué)會諒解，諒解他人就是諒解自己，一個人如果不能從內(nèi)心去原諒別人，那他就永遠(yuǎn)不會心安理得。

72、廉公則生明廉則生威古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”須廉潔奉公，嚴(yán)于自律。

73、做人要外方內(nèi)圓，外在的態(tài)度要圓融，才能被別人有效的理解；內(nèi)在的原則方正，才能把事情做好。

74、溝通的核心：溝通什么，何時溝通和誰溝通如何溝通。

75、服務(wù)別人，造就自己造就別人，成長自己。

76、團結(jié)一致，共造飛越。

77、眾志成城飛越顛峰。