1、一心二用，見錢眼開。

2、用有限的資金，創無限的利潤。

3、"會"人一步，"計"高一籌。

4、雪壓青松松更翠，風撲烈火火更明。

5、人在會計，身不由已。

6、原始積累。拿工資不靠投資。

7、把好關，查好賬，杜絕中國的“安然。

8、一心做會計的一定不是好會計。

9、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。

10、一小步、一小步地跑，才能有大的進步。

11、在順其自然中努力，在努力中順其自然。

12、不怕數字不識人，只怕人們不識數。

13、慎獨則器自重——做會計的人猶要學會慎獨。

14、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

15、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進”。

16、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。

17、堅持每天提高1%，70天工作水就可以提升一倍。

18、生活品質。不在于有錢與否在于生活的方式。品味。與技巧。

19、素質究竟是什么？是一種自我的約束能力。

20、過好窮人生活。會變有錢，窮人亂花。會變越窮利滾利的力量。

21、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。

22、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。

23、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。

24、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。

25、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。

26、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發揮才干的舞臺。

27、心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。

28、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

29、高質量的產品是由高素質的人生產出來的，這就是管理哲學的核心。

30、能者上，庸者下，者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。

31、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

32、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。

33、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。

34、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質問題。

35、冷靜地看，細細地品，不放過蛛絲馬跡；反復斟酌，慢慢深入，心中自有鐵算盤。

36、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。