所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內(nèi)勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年桂林最低工資有哪些調(diào)整政策呢，桂林最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關(guān)于桂林最低工資的相關(guān)最新消息。

1、桂林最低工資標準2020調(diào)整最新消息

一、2020年桂林市最低工資標準是多少

桂林市全日制就業(yè)勞動者最低工資標準為1810元/月，非全日制最低工資標準為17.5元/小時。

二、最低工資有什么用

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。

最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預(yù)。

本次調(diào)整在原來月最低工資標準的基礎(chǔ)上增加130元，小時最低工資相應(yīng)增加。各類地區(qū)標準為：第一類地區(qū)為南寧市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市（含東興市）、欽州市，標準是1810元/月、17.5元/小時；第二類地區(qū)為貴港市、玉林市、百色市、賀州市、河池市、來賓市、崇左市，標準是1580元/月、15.3元/小時；第三類為各縣、縣級市、自治縣，標準是1430元/月、14元/小時。自2020年3月1日起執(zhí)行。

據(jù)了解，上調(diào)最低工資標準，對增加職工收入，特別是低收入職工的工資水將起到直接拉動作用。職工的失業(yè)保險金、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資以及單位停工、停業(yè)等情況下，職工的基本生活費將隨最低工資標準的調(diào)整而上漲。

2、桂林最低工資相關(guān)文章分享

2020年桂林最低工資標準,桂林最低工資調(diào)整最新標準多少錢

桂林最低工資什么時候調(diào)整,2019桂林最低工資標準是否包含社保規(guī)定

2020年關(guān)于桂林最低工資標準調(diào)整方案,基本工資調(diào)整

桂林市最低工資收入標準定義及最低工資調(diào)整到多少錢

桂林市最低工資標準標準公布,桂林市最低工資標準規(guī)定方案