所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內(nèi)勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年三明最低工資有哪些調(diào)整政策呢，三明最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關(guān)于三明最低工資的相關(guān)最新消息。

1、三明最低工資標準2020調(diào)整最新消息

經(jīng)福建省政府同意和人力資源社會保障部批準，決定從2020年1月1日起，我省調(diào)整各地最低工資標準。

調(diào)整后福建省月最低工資標準由現(xiàn)行的五檔縮減為四檔，分別為1800元、1720元、1570元、1420元；非全日制用工小時最低工資標準也相應(yīng)設(shè)四個檔，分別為18.5元、18元、16.5元、15元。與調(diào)整前相比，月最低工資標準各檔均值均增幅8.4%，年均增幅3.3%。

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)當支付的最低勞動報酬。

其組成不包含以下項目：

一是延長工作時間工資；

二是勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

三是法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

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