承德最低工資標準2025調整最新消息,承德最低工資是多少

更新：2023-09-14 11:10:04 高考升學網

所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業不能簡單地將其作為企業的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年承德最低工資有哪些調整政策呢，承德最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關于承德最低工資的相關最新消息。

1、承德最低工資標準2020調整最新消息

從承德市人社局了解到，按照《關于調整河北省最低工資標準的通知》，我市將上調最低工資標準。上調后，我市最低工資標準由三檔變為兩檔，月最低工資分別為1790元和1680元，對應的小時最低工資標準也是兩檔，分別為18元和17元。新調整后的最低工資標準從2020年1月1日起開始執行。

調整前，我市執行的最低工資標準是河北省人社廳發布的《冀人社字[2016]108號》文件，我市最低工資分為三檔：市本級（含雙橋、雙灤、營子、高新區）月最低工資標準是1590元；興隆、泉、寬城、灤、承德縣最低工資標準是1480元；豐寧、隆化、圍場最低工資標準是1380元。對應的小時最低工資標準分別是16元、15元、14元。

調整后，我市最低工資標準由三檔變為兩檔：市本級（含雙橋、雙灤、營子、高新區）月最低工資標準是1790元；興隆、泉、寬城、灤、承德縣、豐寧、隆化、圍場最低工資標準是1680元。對應的小時最低工資標準也是兩檔：市本級是18元、各縣（市）是17元。

最低工資標準的適用范圍主要是全市行政區域內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者參照執行。最低工資標準分為月最低工資標準和小時最低工資標準。其中，月最低工資標準適用于全日制就業的勞動者。小時最低工資標準適用于以小時計酬為主，在同一用人單位一般均每日工作不超過4小時，每周累計工作不超過24小時的非全日制就業的勞動者。

最低工資不包括的項目有：延長工作時間的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下發放的津貼、補貼；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

新調整后的最低工資標準從2020年1月1日起開始執行。所有用人單位支付給提供了正常勞動的勞動者（含試用期、學徒期、見期、熟練期等以及以勞務派遣形式被派到用人單位的勞動者）的應發工資都不得低于當地最低工資標準。