最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。那么2018年溫州最低工資標準是多少？2018年溫州最低標準上調多少錢呢？本文小編整理了關于溫州最低工資標準的相關知識，可供參考！

記者昨日從溫州市人力社保局獲悉，從2017年12月1日起，溫州上調最低月工資標準和非全日制工作的最低小時工資標準。調整后的最低工資標準分三檔：鹿城區、龍灣區、甌海區、浙南產業集聚區、甌江口產業集聚區、洞頭區靈昆街道為2010元/月；洞頭區（靈昆街道除外）、樂清市、瑞安市為1800元/月；永嘉縣、陽縣、蒼南縣、文成縣、泰順縣為1660元/月。對應上述各地最低月工資標準，非全日制工作的最低小時工資標準分別調整為18.4元、16.5元、15元三檔。

自2016年11月1日起，溫州最低工資標準為：市區（鹿城區、龍灣區、甌海區、浙南產業集聚區、洞頭區靈昆街道）1860元/月；樂清市、瑞安市、洞頭區（靈昆街道除外）1660元/月；永嘉縣、陽縣、蒼南縣、文成縣、泰順縣1530元/月。而此次調整后，市區（鹿城區、龍灣區、甌海區、浙南產業集聚區、甌江口產業集聚區、洞頭區靈昆街道）月最低工資標準增長幅度為8.1%，樂清市、瑞安市、洞頭區（靈昆街道除外）月最低工資標準增長幅度為8.4%，永嘉縣、陽縣、蒼南縣、文成縣、泰順縣月最低工資標準增長幅度為8.5%。

最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。適時調整最低標準有利于保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活。從1994年實行最低工資制度以來，這是溫州第16次調整最低工資標準，和上一輪標準相比，本次均增幅為8%。