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蘇州最低工資什么時候調(diào)整,2025蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含社保規(guī)定

更新:2023-09-14 07:33:14 高考升學(xué)網(wǎng)

蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉市、昆山市、吳江區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn),與省一類地區(qū)同步上調(diào)120元,由原1820元/月調(diào)整為1940元/月。同時,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行省一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),由原15.5元/小時調(diào)整為17元/小時。按規(guī)定,企業(yè)應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi),將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動者公示。

最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動者在法定工作時間,或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi),提供正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。年來,我市通過實行最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度,構(gòu)筑起保障和提高職工工資收入水的底線,企業(yè)職工工資收入正常增長。昨天,省人社廳公布我省企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案。對此,我市迅速作出反應(yīng),充分結(jié)合蘇州經(jīng)濟社會發(fā)展實際,提出了我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)與省定一類地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)同步上調(diào)120元/月的調(diào)整方案。

市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),有利于充分發(fā)揮最低工資標(biāo)準(zhǔn)在促進(jìn)富民增收方面的基礎(chǔ)性作用,不斷提高城鄉(xiāng)居民的收入,讓改革發(fā)展成果更好地惠及于民,實現(xiàn)居民收入與經(jīng)濟增長基本同步,促進(jìn)我市實現(xiàn)高水全面建成小康社會目標(biāo)。同時,也有利于吸引更多的優(yōu)質(zhì)勞動力資源,更好地滿足我市經(jīng)濟發(fā)展對勞動力資源,尤其熟練技術(shù)工人日益增多的需求,緩解用工缺口,提升勞動用工的綜合競爭力。此外,調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),也有利于激勵和推動企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級,集聚更多的技術(shù)型、創(chuàng)新型人才。

需要注意的是,以下項目不作為最低工資的組成部分,用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付:一是加班加點的工資;二是中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;三是勞動者按下限繳存的住房公積金;四是法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。據(jù)悉,實行計件工資或提成工資等工資形式的企業(yè),在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上,其支付勞動者的工資也不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時,按規(guī)定,企業(yè)支付給頂崗實學(xué)生的實報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬,應(yīng)按照小時計酬,并不得低于我市非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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