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2025年玉溪最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢一個(gè)月

更新:2024-07-03 15:01:17 高考升學(xué)網(wǎng)

2024年玉溪最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1990元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為19元;二類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1840元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18元;三類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1690元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為17元。

2025年玉溪最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢一個(gè)月

一、2024年玉溪最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢一個(gè)月

(一)一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1990元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為19元。

適用地區(qū):昆明市五華區(qū)、盤龍區(qū)、西山區(qū)、官渡區(qū)、呈貢區(qū)、晉寧區(qū)和安寧市、嵩明縣。

(二)二類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1840元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18元。

適用地區(qū):昆明市所轄其他各縣及東川區(qū);其他州市所轄縣級市及市轄區(qū);玉龍縣和德欽縣。

(三)三類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1690元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為17元。

適用地區(qū):其他各縣。

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否是指到手工資

最低工資不是到手工資,而是應(yīng)付工資。到手工資一般指用人單位發(fā)放的工資條顯示的實(shí)際發(fā)放數(shù)額或者勞動人實(shí)際收到的工資。最低工資是指勞動者在工作時(shí)間提供正常勞動的前提下,用人單位應(yīng)當(dāng)支付的最低金額的勞動報(bào)酬。正常勞動是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定,在法定工作時(shí)間或勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動。

《勞動法》第四十八條

國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國務(wù)院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

三、最低工資包括哪些內(nèi)容

按照《最低工資規(guī)定》,確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水、就業(yè)狀況等因素。新調(diào)整公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),考慮了職工個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的因素,即最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括了職工個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)扣除項(xiàng)目

在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn):

(1)延長工作時(shí)間工資;

(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(3)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等”。

2、實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位支付給勞動者的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位,在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上,其支付勞動者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)”。也就是說,用人單位應(yīng)當(dāng)制訂科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位不得以勞動者沒有完成勞動定額等為由,低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付其勞動報(bào)酬。

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