2022年安陽月最低工資標準為：一類行政區域月最低工資標準2000元；二類行政區域月最低工資標準1800元；三類行政區域月最低工資標準1600元。

一、安陽基本最低工資標準

從市人力資源和社會保障局獲悉，根據《河南省人民政府關于調整河南省最低工資標準的通知》，從2022年1月1日起，安陽市一、二、三類行政區域月最低工資標準分別調整為2000元、1800元、1600元。

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或者依法訂立的勞動合同約定的時間內提供正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。市人社局相關負責人介紹：“具體到我市，市區為一類行政區域，月最低工資標準2000元，小時最低工資標準19.6元；林州市、湯陰縣、安陽縣、內黃縣為二類行政區域，月最低工資標準1800元，小時最低工資標準17.6元；滑縣為三類行政區域，月最低工資標準1600元，小時最低工資標準15.6元。”

安陽市最低工資標準適用于安陽市行政區域內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者，國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者。

按照最低工資標準相關規定，月最低工資標準包含職工個人繳納的養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金，不包含用人單位支付給勞動者的加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼；通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入；用人單位依法為勞動者繳納的各項社會保險費和住房公積金；按照國家規定為勞動者提供的福利待遇等。

二、最低工資包含五險一金嗎

最低工資標準是包含五險一金的。最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。按照國家及本市有關規定，職工個人繳納的養老保險、醫療保險、失業保險以及住房公積金，均包括在最低工資中，由用人單位代扣代繳。

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