最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公的重要手段和工具。

2021年蕪湖最新最低工資暫未公布，以下是往年最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。

2020年蕪湖市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

2020年蕪湖市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：月最低工資1380元，小時(shí)最低工資16元/小時(shí)。

最低工資構(gòu)成要件

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，通常應(yīng)當(dāng)包含以下三個(gè)部分：

1、維持勞動(dòng)者本人最低生活的費(fèi)用，即對(duì)勞動(dòng)者從事一般勞動(dòng)時(shí)消耗體力和腦力給予補(bǔ)償?shù)纳�活資料的費(fèi)用。

2、勞動(dòng)者均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)。

3、勞動(dòng)者為滿足一般社會(huì)勞動(dòng)要求而不斷提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識(shí)水所支出的必要費(fèi)用。

綜合以上介紹，單位在支付勞動(dòng)者的工資只能高于或等于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，不能夠低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，如果低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者可以進(jìn)行投訴。