公積金一直是公民備受關注的話題，那么2018年東莞公積金比例單位和個人繳存比例是多少呢？東莞公積金個人繳費比例解讀是怎么樣的呢？高考升學網整理了以下相關內容，讓我們一起去了解一下吧！

一直以來，企業單位應當為職工辦理住房公積金繳存登記，是一項義務。

但是，企業單位故意不繳存公積金，又或者少繳、漏繳的情況屢禁不止，

如何更規范地繳存公積金？

我們該如何維護自己的公積金權益呢？

日前，東莞市公積金中心出臺《東莞市住房公積金繳存管理辦法（征求意見稿）》，將進一步規范企業單位繳納住房公積金，讓你更加了解東莞的公積金該如何繳存？

聚焦一：企業單位應在參加工作職工的第二個月其繳存住房公積金

不少人會存在一個誤區，認為只有在轉正后，才能正式由單位幫繳存住房公積金。但是最新的《管理辦法》規定，新設立單位必須在自設立之日起30日內辦理住房公積金繳存登記；從職工被錄取之日起30日內為職工辦理繳存登記，且要從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金。

而針對新調入工作單位的職工而言，新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金。

聚焦二：職工住房公積金繳存基數為職工本人上一年度的月均工資

繳存公積金的額度標準是什么？許多人在繳納公積金的同時，卻對這個問題“傻傻分不清”。

《管理辦法》規定，職工個人繳存的住房公積金為職工住房公積金繳存基數乘以職工住房公積金繳存比例；單位為職工繳存的住房公積金為職工住房公積金繳存基數乘以單位住房公積金繳存比例。

而繳存基數則是以職工住房公積金繳存基數為職工本人上一年度（1月1日至12月31日）的月均工資為準。

值得注意的是，新參加工作的職工，住房公積金繳存基數為職工本人第二個月的工資；新調入的職工，住房公積金繳存基數為職工新調入當月工資。

而在繳存比例上，政策規定，單位和職工繳存比例均不應低于職工繳存基數的5%，不高于12%。

聚焦三：未按規定，單位企業應給為職工補繳

同時，《管理辦法》規定，單位未按照規定的職工范圍和標準繳存住房公積金的，應當為職工補繳。若單位發生改制、合并、分立、重組、撤銷、解散、破產等情形且存在欠繳、少繳住房公積金的，由繼承該單位權利義務的新主體為職工補繳。

另外，針對連續虧損兩年導致繳存住房公積金確有困難的單位，經工會、職工代表大會或職工大會討論通過，并經公積金中心批準后，可將單位和職工住房公積金繳存比例降低至5%以下或緩繳住房公積金。

市公積金中心相關負責人回應，此次管理辦法的亮點在于，相較以往，其在補繳、降比例、部門職責方面都做了重大的修改，補繳是亮點之一。

聚焦四：不開戶辦理住房公積金 相關單位將嚴懲

《管理辦法》還指出，位不辦理住房公積金繳存登記或不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由公積金中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處以1萬元以上5萬元以下的罰款。逾期不繳納罰款的，可按相關規定加處罰款。

同時，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由公積金中心責令單位限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

目前，《東莞市住房公積金繳存管理辦法（征求意見稿）》向社會公開征求意見，時間從4月16日至27日止，共10個工作日。可通過以下方式提建議：

一、通過傳真方式將意見傳真至：0769-22337074；

二、通過電子郵件方式將意見發送至：dggjj_ywglk@163.com；

三、通過信函方式將意見郵寄至：東莞市南城區鴻福西路73號大學高考網大廈五樓業務管理科，并在信封上注明"繳存辦法征求意見"字樣。