隨著市場經濟的高速發(fā)展，中國IT業(yè)步入了一個人才稀缺的時代。作為最被看好的熱門專業(yè)，其迅猛發(fā)展有目共睹，從而導致IT人才的培養(yǎng)速度無法跟上IT行業(yè)的發(fā)展，每年的人才缺口就達數(shù)百萬人。為了在激烈的就業(yè)競爭中占領一席之地，減小就業(yè)壓力，拓寬就業(yè)渠道，越來越多的學子選擇了從事IT行業(yè)，在為社會填補人才缺口的同時，豐富了自身的羽翼，馳騁出一片廣闊的天地。

過去的2009年是IT產業(yè)提升的關鍵一年，在這一產業(yè)的提升帶動下，軟件人才在人才市場上成為需求最為旺盛的人才之一。IT行業(yè)招聘得最多的人才依次為：高級軟件工程師、支持工程師、硬件工程師、軟測試工程師、項目經理。未來，市場對軟件人才仍將保持旺盛的需求。

一、軟件人才需求有多大

軟件類人才的需求到底有多大?據(jù)調查，以北京為例，軟件工程師每年需求50000人左右。據(jù)IT英才網數(shù)據(jù)顯示：北京IT職場每月需求達3380個。深圳市軟件行業(yè)協(xié)會日前公布的一項調查顯示，目前深圳軟件從業(yè)人員約12萬人，是全國軟件人才最主要的聚集地之一，但深圳軟件產業(yè)發(fā)展迅猛，人才缺口每年仍保持在5萬人上. 一些用人單位還定期在門戶網站發(fā)布軟件人才招聘說明會的信息，并且在一些大型的人才交流大會上專門將展位設在入口的地方，以方便更多的人才前來咨詢、應聘。“為了爭奪軟件工程師和信息技術專業(yè)人才，我們每天都要全力作戰(zhàn)。”IBM公司企業(yè)系統(tǒng)、個人系統(tǒng)、軟件及技術集團負責薪酬的主管德魯里其特博士發(fā)出這樣的聲音。各地對軟件人才需求看漲，軟件工程師的薪金也“水漲船高”。根據(jù)中華英才網人才研究中心提供的薪酬數(shù)據(jù)顯示，具有代表性的北京、上海、廣州、深圳、山東五地，高級軟件開發(fā)工程師的年薪一般在12萬元左右，高收入者能達到17萬元20萬元。

二、“一專多能”最受歡迎

軟件人才能力斷層的問題，引發(fā)了業(yè)內人士對人才培養(yǎng)的探討。如何幫助畢業(yè)生獲得企業(yè)所需的能力，成為緩解人才缺口壓力，協(xié)調人才供需矛盾的核心問題。據(jù)了解，目前大多數(shù)軟件企業(yè)急需“即插即用”型員工，強調軟件開發(fā)的“實戰(zhàn)經驗”。“在我們看來，與其招聘一個技術工人開發(fā)一些基礎程序，遠不如招聘一個軟件工程師去運作一個大項目，因為他們既熟悉流程，又懂得管理。而且后者更能產生足夠的經濟效益，人力成本也比前者更合理。”金山軟件的一位負責人表示。他建議，經驗正是畢業(yè)生所。可見，具有相當能力和豐富經驗的“一專多能”型的高級軟件人才仍將引領2010年IT人才市場的需求潮流。

從事軟件開發(fā)的就業(yè)方向

(1)軟件測試：應用軟件(包括手機程序)的調試、運行、測試、維護及質量管理等技術崗位的工作。

(2)JAVA軟件開發(fā)：軟件公司中Java軟件工程師、網絡工程師、數(shù)據(jù)庫工程師等相關職位。

(3)windows phone：移動運營商、手機終端制造商、手機臺開發(fā)商、手機服務提供商、手機內容提供商、手機芯片提供商等相關公司。

(4).NET軟件軟件開發(fā)：.Net軟件工程師、網絡工程師、數(shù)據(jù)庫工程師等相關職位軟件開發(fā)的學習方向有(1)軟件測試：掌握主流自動化測試工具、Linux環(huán)境搭建與操作和軟件工程相關知識(2).NET軟件軟件開發(fā)：精通C#編程、熟練掌握ADO.Net和ASP.NET編程、深入理解SQL SERVER數(shù)據(jù)庫開發(fā)的中高級.Net軟件工程師。

(3)windows phone：3G嵌入式系統(tǒng)理論、3G嵌入式編程的技術、方法和工具，能從事3G方向嵌入式系統(tǒng)應用、設計、開發(fā)與測試的技能型、實用性高級軟件人才。

(4)3G移動應用開發(fā)：Android(安卓)嵌入式系統(tǒng)理論、Android(安卓)嵌入式編程的技術、方法和工具，能從事Android(安卓)方向嵌入式系統(tǒng)應用、設計、開發(fā)與測試的技能型、實用性高級軟件人才。

(5)JAVA軟件開發(fā)：精通Struts/Spring/Hibernate架構、熟練掌握Tomcat和企業(yè)級Weblogic中間件服務器、深入理解Oracle 10g數(shù)據(jù)庫開發(fā)的中高級JAVAEE軟件工程師