在我們無暇顧及時間時，時間早已匆匆流逝，我們的工作又將在我們的努力下收獲新的成績，我們需要好好的進行職業規劃了。那么你知道職業規劃是用什么方法嗎？以下是小編收集整理的職業生涯規劃書范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

• 專業簡介

暫無

• 培養目標

培養掌握攝影測量與遙感技術專業必需的基礎理論和基本技能，從事攝影測量及其應用領域的高級技術應用性專門人才。

• 培養要求

培養掌握攝影測量與遙感技術專業必需的基礎理論和基本技能，從事攝影測量及其應用領域的高級技術應用性專門人才。

• 名人學者

暫無

課程要求

• 主干課程

測量差與計算機程序設計、數字化測圖技術、控制測量與GPS測量技術、攝影測量、解析攝影測量、遙感技術及應用、地理信息系統原理及應用

• 學科要求

暫無

• 知識能力

像片判讀調繪、控制、數字攝影測量、遙感圖像分析的技能。

1、

性格：為人隨和，極富同情心和正義感，有親和力。善于表達，偶爾有點極端因子出現，做事比較理性，不輕易隨波逐流，自我控制力極好。有明顯的雙重性格：

2、興趣特長：羽毛球，籃球，桌球，看書，聽音樂，騎自行車，黃昏時分吹風散步。

個人特質：洞察力強，我這個人有很強的責任心，因而對工作比較熱情，能吃苦耐勞，并且秉著一旦開始，我就要努力做到最好的理念做任何事;總是試圖用理論分析各種問題。

3、職業環境分析

前景分析：管理類專業是目前比較熱門的專業之一，不管是在外企還是國企，高層管理人員價值越來越高。而人力資源管理又是管理類專業中興起的一闕。在另一方面，我國的人力資源管理的專業知識人才十分稀缺。總的來說前景不錯。但，這個專業的工作和財務、營銷相比，還是有差距，而且發展也會比較慢，所以一定要有耐性。懂得用時間換空間。

4、企業分析：在這個人才是一切的，許多企業將會以前所未有的努力去尋求人才和留住人才。而中國加入WTO的新形勢，客觀上要求各個企業必須充分重視人力資源管理。但企業最重視的還是實踐經驗，因而，我可以選擇在一個相對規范的企業從基層做開始，一步步慢慢積累經驗。在校期間多考證件，拓寬就業領域。

5、薪金分析：人力資源行業新進人員的均薪金水在1500~2500之間，薪酬主體集中在3000~3999之間，4000~6000區間也占重要部分，做到經理總監級別可拿到10000元以上，工資不菲。

6、專業分析：本專業學生主要學習管理學、心理學、經濟學和人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。畢業生獲得以下方面的知識和能力：

1、掌握管理學、心理學、法學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;

2、掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;

3、具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力;

4、熟悉與人力資源管理相關的方針、政策和法規;

5、了解本學科的理論前沿和發展動態;

6、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步研究和實際工作能力。

總結：人力資源崗位的發展前景不錯——一需求量越來越大，受重視程度越來越高;二薪資越來越好;三在企業位置越來越重要。

7、綜合前面的自我分析和職業環境分析兩部分內容，我得出本人的職業定位的SWOT分析如下：

內部潛在優勢(Strengths)

1. 職業興趣和職業價值觀都符合此職業。

2. 性格開朗，為人隨和，有親和力。

3. 有好的洞察力，良好的團隊意識，做事認真有條理，責任心強。

4. 溝通能力好，善于說服別人接受自己的觀點

8、內部潛在劣勢(Weaknesses)

1.語言能力的掌握程度不夠，當眾發言時會緊張。

2. 明顯的雙重性格，火和水的矛盾體。

3. 性格有點散漫，偶爾優柔寡斷。

4. 對某些事和行為會持有極端看法。

外部潛在機會(Opporunities)

1. 為曙光行業，發展前景很廣闊。

2. 正在被重視和關注中成長

外部潛在威脅(Threats)

1.專業性不像技術型工作那樣強，可能被別的人員替代。

2. 有可能被重視程度還是不夠

一、攝影測量與遙感技術專業畢業后干什么工作(未來就業前景分析)

二、學攝影測量與遙感技術專業畢業后可以從事什么工作,有前途嗎

三、攝影測量與遙感技術專業就業前景分析 就業方向有哪些

四、攝影測量與遙感技術專業比較好的大學有哪些(專業大學排名)

五、攝影測量與遙感技術專業學什么(附學習科目和課程)

六、2023全國有哪些大學開設攝影測量與遙感技術專業(原創)

七、攝影測量與遙感技術專業主要學什么 未來從事什么工作

八、2023年全國攝影測量與遙感技術專業大學排名(原創)

九、攝影測量與遙感技術專業就業前景

十、攝影測量與遙感技術專業就業前景,就業方向分析