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2019年十一國慶11放假安排時間表 加班得3倍工資?

更新:2023-09-16 11:37:19 高考升學(xué)網(wǎng)

一年一度十一國慶黃金周假期受到很多上班族關(guān)注;記得當(dāng)年小編剛畢業(yè)進的是小的私營公司,國慶節(jié)只放兩天假;中秋佳節(jié)也是一樣,想調(diào)休都需要經(jīng)過很多手續(xù),什么主管批準,上交人事行政同事報備再經(jīng)總經(jīng)理通過才可以請假調(diào)休。當(dāng)時并沒有7天長假而且還帶薪,想想都開心。

聽說還有個國慶假期加班工資3倍,這個還真沒太在意;今天偶然看到然后整理分享給廣告上班族朋友。

2018國慶節(jié)廣東加班工資怎么算 哪幾天3倍工資

2018國慶放假安排:10月1日至10月7日放假調(diào)休,共7天。

其中,10月1日-3日為國慶節(jié)法定節(jié)假日,9月29號-30號正常上班,調(diào)休至10月4日-5日,6日-7日為周末。

2018國慶加班工資怎么算

根據(jù)規(guī)定,10月1日-3日為國慶節(jié)法定假期,加班須另行支付三倍日加班工資。 10月4日-7日,用人單位可選擇給予補休或另支付雙倍日工資。

計算公式:

三倍日工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%

雙倍日工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%

每小時加班工資=日加班工資÷8

公式說明:

1、21.75天為均每月計薪天數(shù)。

2、加班工資的計算基數(shù)為勞動者所在崗位相對應(yīng)的正常出勤月工資,不包括年終獎,上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼,中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。

具體按以下原則確定:

(1)勞動合同對勞動者月工資有明確約定的,按勞動合同約定的勞動者所在崗位相對應(yīng)的月工資確定;實際履行與勞動合同約定不一致的,按實際履行的勞動者所在崗位相對應(yīng)的月工資確定。

(2)勞動合同對勞動者月工資未明確約定,集體合同(工資專項集體合同)對崗位相對應(yīng)的月工資有約定的,按集體合同(工資專項集體合同)約定的與勞動者崗位相對應(yīng)的月工資確定。

(3)勞動合同、集體合同(工資專項集體合同)對勞動者月工資均無約定的,按勞動者正常出勤月工資(包括獎金、津貼、補貼)的70%確定! 〖影喙べY和假期工資的計算基數(shù)不得低于本市規(guī)定的最低工資標準。

3、2018年4月1日起,上海市的最低工資標準為2420元。

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