公務員局：2015國考招錄崗位增加是因退休潮

　　國家公務員局今天上午組織召開了國家公務員考試宣講會，針對今年國考招錄崗位的增多，基層崗位的數(shù)量比例以及艱苦邊遠職位的招錄要求進行了說明。

招錄人數(shù)為何比去年多?

　　今年共有120多個中央機關及其直屬機構、參公事業(yè)單位計劃招錄2.2萬多人，較上一年增加了2700多人，據(jù)國家公務員局透露，人數(shù)增多主要是由于有幾個大的直屬機構因前幾年機構調整和職能整合，今年出現(xiàn)退休人員相對較為集中，空缺位置較多而增加了錄用計劃，所有招錄計劃都在中央核定的編制數(shù)額內。

有多少基層崗位?

　　在今年各單位計劃招錄的2.2萬多人中，中央一級1500多人，占計劃總數(shù)的7.1%，地市級以下機構計劃招錄2萬多人，占計劃總數(shù)的90.2%，其中，縣(區(qū))級以下職位計劃招錄1.7萬多人，占計劃總數(shù)的76.7%。

艱苦邊遠地區(qū)職位招錄有哪些要求?

　　在今年的國考中，相當一部分招錄機關拿出一定數(shù)量的艱苦邊遠地區(qū)縣級以下職位，但僅限于招錄本市(地)或本省相鄰省份的戶籍或生源，同時，明確了“最低5年的服務年限。”據(jù)透露，這主要是落實有關文件精神，減少考生盲目報考，穩(wěn)定基層公務員隊伍，為用人單位招到真正想扎根基層的合適人選。