遼寧事業(yè)單位退休金暫不與新規(guī)掛鉤 按現(xiàn)有辦法執(zhí)行

　　遼寧省已有部分事業(yè)單位及個(gè)人繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)，但遼寧事業(yè)單位養(yǎng)老金暫不與新規(guī)掛鉤，仍按現(xiàn)有的計(jì)算辦法執(zhí)行，待國家實(shí)施意見出臺(tái)后，遼寧將制定配套法規(guī)體系。

　　7月1日起，我國第一部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的法規(guī)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(以下簡稱《條例》)正式實(shí)施，引發(fā)社會(huì)熱議的養(yǎng)老金并軌問題也將迎來實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。訂立聘用合同、參加社會(huì)保險(xiǎn)、建立工資的正常增長機(jī)制等新規(guī)從今日起將開啟新一輪的事業(yè)單位改革。

　　目前，遼寧省已有部分事業(yè)單位及個(gè)人繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)，省人社廳表示，遼寧事業(yè)單位養(yǎng)老金暫不與新規(guī)掛鉤，仍按現(xiàn)有的計(jì)算辦法執(zhí)行，待國家實(shí)施意見出臺(tái)后，遼寧將制定配套法規(guī)體系。

　　該《條例》適用對象包括我國現(xiàn)有的111萬個(gè)事業(yè)單位及其工作人員，事業(yè)編制3153萬人。至于我省多少單位及個(gè)人涉及此次改革,相關(guān)部門并未給出具體數(shù)字。關(guān)于《條例》施行后，事業(yè)單位工作人員最擔(dān)心的就是自己拿到手的養(yǎng)老金比并軌前多還是少，尤其即將退休的人群。省人社廳的工作人員表示，至少目前，我省事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金還是依照現(xiàn)有的計(jì)算辦法，養(yǎng)老金繳費(fèi)暫不與退休金計(jì)算辦法掛鉤，很多人擔(dān)心養(yǎng)老金變少的情況暫時(shí)不會(huì)出現(xiàn)。至于未來會(huì)如何，就要看是否會(huì)有新的事業(yè)單位養(yǎng)老金計(jì)算辦法出臺(tái)。

　　人社部部長尹蔚民表示，“各地各部門要抓緊完善配套政策法規(guī)體系，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，務(wù)求取得實(shí)實(shí)在在的效果。”對此我省相關(guān)工作人員表示，《條例》是明確了改革的方向，但具體的執(zhí)行細(xì)則，還要等國家的具體實(shí)施意見出臺(tái)后，遼寧將會(huì)制定配套的法規(guī)體系。